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lunes, 23 de junio de 2008

Pre-Parad@s a precio de saldo

Esta mañana leo en la prensa el caso de Miguel que trabajó como ingeniero de telecomunicaciones en la planta de Siemens en Malpica, hasta que cerró.
(Miguel creo que el reportero te ha quitado años, pues con 21 no habías ni siquiera acabado la carrera)

Cerebros a precio de saldo ( El Periódico de Aragón - 23/06/2008 )

Ante el panorama laboral, con los sueldos a precio de saldo, optó por abrir una sociedad de inversiones y crear una empresa de ingeniería con otros socios. Su empresa, Entertainment Solutions . Su sede está en Madrid, pero "tratamos de traer el I+D a Zaragoza". Con eso, se contribuye a que el valor añadido quede en la tierra de origen y con ofertas de trabajo de Ingeniería de desarrollo de soluciones software para hoteles y hospitales, en el campo del entretenimiento, en www.ingenieros.com

El tema del día de El Periódico de Aragón son las:
CONSECUENCIAS DEL DESCENSO DE ESPECIALISTAS DE ALTA CUALIFICACIÓN.

La Expo reduce los licenciados disponibles ( El Periódico de Aragón - 23/06/2008 )

La falta de ingenieros en Aragón pone en apuros a las empresas ( El Periódico de Aragón - 23/06/2008 )

En Alemania se quedaron sin cubrir 70.000 plazas para ingenieros ( El Periódico de Aragón - 23/06/2008 )

Algunos países recurren a la bolsa de empleo pública europea (Eures), en la que Bélgica buscaba el viernes 1.010 ingenieros, seguida de Reino Unido (633) y Alemania (531). En cambio, España solo tenía una oferta.

Desde el Colegio de Ingenieros de Telecomunicaciones, se apunta que en el Centro Politécnico Superior (CPS) la nota de corte para estudiar una Ingeniería de Telecomunicaciones ha caído hasta el 5. "En el curso 2007-2008 han entrado 45 alumnos sobre un total de 100 plazas para cubrir", que pronostica que "para el próximo año habrá 80 plazas y, seguramente, no se cubrirán". La causa de esta situación se cree que se debe a que "cuando estos alumnos salen de la Universidad ven que compañeros suyos de FP están ocupando los mismos puestos que ellos, con una formación y un esfuerzo inferior y sueldos similares".

En Zaragoza hay ingenier@s Pre-Parad@s pero se les quiere contratar a precios de saldo.

miércoles, 18 de junio de 2008

Bajos Salarios

Ya me he hecho a la idea de que la mejor oferta de trabajo que encuentre no será, ni de lejos, tan buena como mi ex-empleo anterior, por lo menos por cuenta ajena.

Las ofertas por las que me he interesado hasta ahora no llegan ni a la mitad del sueldo que percibía, por lo que estoy pensando hasta cambiar de profesión.

En internet se pueden encontrar tablas comparativas de salarios:
- InfoJobs Trends Salarios
- cuanto ganas (hay que registrarse)
- tusalario
- Adictos Al Trabajo
- tufuncion: Salario medio de un programador

Cuando miréis las tablas comparativas, pensad que la media de los sueldos es de Madrid y Barcelona. En Zaragoza, muchos de los salarios son a la baja...

Otra cosa muy distinta es buscar un puesto de directivo ya que:
Los directivos Españoles son los mejor pagados de Europa.


Nuestro país ya es la cuarta economía de la UE, tras superar a Italia, pero los sueldos se sitúan en el decimocuarto lugar entre los países europeos analizados por la OCDE.

Con todos estos datos… ¿No se les cae la cara de vergüenza?

Ultimas noticias: El coste laboral medio por trabajador sube un 5,1% en el primer trimestre de 2008, especialmente por los despidos e indemnizaciones por fin de contrato en el sector de la construcción.

¡Estamos pagando, en época de crisis, las alegrías de la burbuja inmobiliaria!

domingo, 30 de marzo de 2008

Crea mundos y vidas

La mayor empresa en la que estamos trabajando continuamente en el paso por esta vida es la que tiene como clientes a los hombres y mujeres con los que nos topamos diariamente, sea por el motivo que sea, y a nuestros hijos e hijas que hayamos podido traer a este mundo.

Desde pequeñ@s nos ponemos a crear, con cualquier utensilio y herramienta que nos encontramos en nuestro camino, ya sea la voz, el caminar, las manos y, sobre todo, la mente que es la herramienta más humana de que disponemos.

Cuando era pequeño, mi hermano y yo gastábamos cajas y cajas de palillos y pegamento para construir nuestro mundo de casas, muebles, plazas de toros, barcos, naves, por el simple placer de construir (los caracoles eran nuestros más preciados muñecos, vivos y gratuitos, para moverse por las maquetas diseñadas por nosotros).

Cuando tuvimos nuestro primer ordenador, un Sharp MZ700 ¡con un televisor CRT de 14" como monitor!, empezamos a jugar con él, programando apasionadamente rudimentarios juegos gráficos a los que jugábamos poco, porque nos hacía más ilusión el rato que pasábamos pensando cómo iban a ser.

De mayores, me he distanciado de mi hermano, él diseña naves industriales y escaparates de tiendas con los más modernos ordenadores y plotters, y yo me he dedicado a diseñar equipos electrónicos y de telecomunicaciones y a desarrollar aplicaciones informáticas con todo tipo de PCs, durante más de 30 años.

Como una labor creativa, durante las movilizaciones contra el cierre de Elasa, creé el grupo Siemens Workers en Second Life como una medida más de presión en el que llegamos a nacer y participar hasta 29 miembros en la 2ª vida, aprendiendo a movernos, a vestirnos, a crear camisetas, banderas, pancartas, a chatear, hacer fotos, animaciones, a bailar, a volar y a mantener un grupo de intercambio de noticias. Recordad que en la segunda vida somos inmortales (mientras Linden Lab no apague sus servidores, lo que no creo que ocurra, ya que opino que es la semilla de los sistemas operativos de los próximos años)

Second Life video tutorials communicate practical info in a fun & fast fashion! Whether you're a newcomer or experienced Resident, you'll benefit from this enjoyable mix of topics showcasing our online world of Second Life. Like this? Share it with your friends & family!

"VIRTUAL EDUCATION, REAL RESULTS"

How to make tiny prims - Second Life Video TuTORial (Torley Linden)


Después de la Aceptación del ERE, comenzé a escribir este blog y mantenerlo vivo día a día, con sus gadgets, links, videos, fotos, HTML, scripts, ... (Recordad que en la red todo queda registrado y no pueden morir ni las noticias ni su recuerdo...)

Sigo programando mundos y vidas informáticos en casa, ahora por diversión y para continuar formándome permanentemente ¡y espero seguir haciéndolo en el futuro para dar de comer a mi familia!

Para los nostálgicos como yo, se puede visitar la exposición permanente "Instrumenta" de la Facultad de Ciencias de Zaragoza.

Webs interesantes:
Internet Archive WayBackMachine Se puede consultar la nueva "Biblioteca de Alejandría" con todas las páginas Webs del mundo.
Los pioneros de la Web.
Mapas de la Huella Humana
waitless.org para cultivar habilidades en este mundo de prisas...

No olvidéis que hoy sólo disponemos de 23 horas para crear.

lunes, 17 de marzo de 2008

Comités de las Empresas

Paseando al perro, ayer me encontré con una amiga de la infancia, que veo de tarde en tarde, y nos pusimos a hablar de los Comités de Empresa. Seguro que la conocéis porque escribe habitualmente en El Heraldo, es: Ruth Vallejo (profesora de Derecho del Trabajo en La Universidad de Zaragoza).

En algo estamos de acuerdo que, ¡cada vez menos!, a los Comités de Empresa les falta un artículo determinado para conventirse en los "Comités de la Empresa".

Los Comités de Empresa son los representantes de l@s trabajador@s frente a las empresas pero, se demuestra día a día, que están más cerca de los intereses y objetivos de sus sindicatos y de las empresas que de l@s trabajador@s que deberían representar...

El lenguaje laboral del Presidente del Comité de Empresa de General Motors España parece el de un directivo, cuando habla de los "puestos a mejorar". ¿Cómo que a mejorar? ¿Si sales de una empresa es porque te han "mejorado"? ¿Mejorar en 900 empleos es lo mismo que recortar 900 empleos?

Leo en HERALDO.es: El Comité de GM Figueruelas negociará este lunes su estrategia de cara al convenio
Los miembros del Comité español se han marcado el objetivo de cerrar la plataforma del convenio la semana que viene para iniciar las negociaciones con la dirección a la vuelta de Semana Santa.
Por su parte, los trabajadores de Figueruelas volverán a concentrarse el próximo miércoles en señal de protesta por el ajuste, después de que ya lo hicieran el pasado lunes.


Esta estrategia ya la hemos vivido nosotr@s antes: a l@s trabajador@s nos convocan para hacer bulto en las manifestaciones de protesta y, cuando hay que decidir la plataforma no se cuenta con ell@s, que para eso ya están "negociando" los representantes de l@s trabajador@s en los Comités de la Empresa...

¿Será "nuestro ex-Comité" el que ha publicado la última acta de la reunión Intercentros?

Ni siquiera somos importantes para tenernos informados puntualmente de todo lo que nos pueda afectar, ya nos enteraremos por los medios de comunicación: prensa, tv, radio, internet, de lo que necesitemos saber, por supuesto filtrado y tergiversado para que, tarde ó nunca, tengamos los datos que nos permitan defendernos ante la empresa...

Mejora continua: Los trabajadores de la factoría de Opel España tienen motivos para estar preocupados. ( El Periódico de Aragón - 17/03/2008 )

Recordad que estar pre-ocupad@s es el estado anterior a estar pre-parad@s.