Mujeres al poder en Siemens

Ayer fue nombrada Rosa García nueva Consejera Delegada de Siemens España y mañana lunes será su primer día gestionando una gran empresa tecnológica e industrial.

Su antecesor Belil le habrá dicho que el mayor efectivo son sus 3.800 trabajador@s, por lo que ella ha dicho que su primer propósito será "escuchar" a l@s miembr@s de la compañía "por si hay que cambiar alguna cosa".

¿Por qué no escuchar a los ex-miembr@s de la cerrada Siemens-Elasa que aún tienen algo que decir?

Pues para que el primer día de trabajo en Siemens España, de esta gran directiva que llegó a ser Presidenta de Microsoft España, sea diferente puede reflexionar sobre su nueva compañía en los siguientes aspectos:

• La desinversión en I+D de la multinacional en España en los últimos 4 años.

• Los cierres de empresas de Siemens durante los últimos 3 años, una de ellas Siemens-Elasa en Zaragoza con más de 300 trabajador@s.

• Las prejubilaciones que aún tiene que pagar heredadas del anterior Consejero Delegado.

• La necesidad de enviar ¡o no! a 3500 ingenier@s españoles a Siemens en Alemania cuando se podrían quedar en Siemens España (recordar que de Elasa salieron más de 80)

• Lo lejana que está la conciliación de la vida familiar para quienes siguen en el mercado laboral después de su cese en Siemens, con empleos cada vez más precarios.

• Lo mal que está la situación para l@s des-emplead@s de Siemens que aún siguen pre-parad@s sin encontrar empleo con la crisis que se está sufriendo en España y en el mundo.

¿Qué recetas traerá Rosa García a su nuevo cargo?

¿Serán realmente para hacer de Siemens la mejor empresa empleadora de España?

Siemens se recarga de bits ( El Periódico de Aragón - 28/09/2011 )

Ingenieros aragoneses por el mundo

El jueves pasado Aragoneses por el Mundo se fue a La Haya, segunda ciudad de los Países Bajos con un 40% de inmigración, y entrevistó a dos ingenieros del CPS que se han convertido en los emigrantes pioneros de la extinta Elasa.

La ingeniera zaragozana es Mónica Beltrán que dejó su puesto en el departamento de I+D de Siemens-Elasa hace 6 años para irse a la Oficina Europea de Patentes donde ha rehecho su vida en Holanda, ¡con lo friolera que era no se cómo puede aguantar todo el año sin ver el Sol!

En estos años ha acumulado experiencia en montar en bicicleta con tacones y en esquivar las vías de los tranvías que serán una trampa para los ciclistas cuando se ponga en marcha en Zaragoza y Mónica nos avisa:

"No, si es una ciudad segura, lo más peligroso son los railes del tranvía...."

Como anécdota lo que le pasó a mi padre hace 45 años, cuando trabajaba en una floristería y todos los días del año llevaba coronas al cementerio de Torrero, una en cada brazo, montado en bicicleta. Un día de lluvia, se le metió la rueda en las vías cayendo en los raíles y el tranvía frenó a un metro escaso de él y de las coronas que se le habían depositado encima de su cuerpo presente.



El ingeniero es Paco Sanmartín, hijo de Fernando, siempre con la guitarra a la espalda y que hace tres años acabó los estudios en Zaragoza y, como no tenía futuro en la cerrada Elasa ni en empresas aragonesas tal y como está la crisis, no tuvo otra opción que irse fuera a ganarse la vida, ejerciendo de trotamundos y visitando más de 20 países en los últimos 3 años, acumulando más de 40 en su corta vida. Además de hacer muchos amigos internacionales, escribe sus experiencias de sus viajes en su blog:

Historias de una mochila - Viajes de Pakore



¡Os deseo un buen viaje a los dos y un feliz regreso a vuestra tierra!

Ingeniero del año 2011

Nuestro querido compañero Carlos Paz López de Zuazo, miembro del Consejo de Dirección de la compañía InfoPyme Comunicaciones, fue galardonado con la distinción de 'Ingeniero del año 2011' en la undécima edición de "La noche de las Telecomunicaciones" que el Colegio de Ingenieros de Telecomunicación de Aragón celebró el día 4 de Febrero de 2011 en la capital aragonesa.

Carlos Paz (Madrid, 1946) entró en 1975 en Telefónica y ha pasado por Gestiber, Jofemar, Radio Industria Bilbaina en 1982, Electrónica Aragonesa, S.A., Elasa, S.A., AMPER ELASA y fundó la empresa InfoPyme Comunicaciones en 1998, heredera del negocio de Telefónia Pública de Siemens Elasa, en la que trabajan 50 personas en Zuera, contando con un Departamento de I+D con 10 ingenieros. Se jubila en abril.

La gala de los ´telecos´ se celebra en tres dimensiones ( El Periódico de Aragón - 03/02/2011 )

Todos sus compañeros y amigos nos sumamos a la felicitación por tan preciado honor justamente merecido por su trayectoria profesional y por su categoría humana.

Elasa es Historia

Gracias a sus Clientes, que durante 35 años confiaron en sus trabajador@s y en su tecnología de vanguardia, se hizo la historia de Elasa llena de buenos y malos momentos pero siempre inolvidables para l@s ex-elasian@s.





La vida personal y/o laboral sigue sin Elasa, antigua Electrónica Aragonesa, S.A., para l@s que nos quedamos pre-parad@s y/o pre-jubilad@s hace dos años.

Hasta siempre,
Elasa310

Pre-jubilación después de los 65 años

Hola Rosa, por lo que cuentas, tenemos bastantes cosas en común, excepto que mi caso no es de un@ pre-jubilad@ con 15 años de anticipación, sino el de un@ pre-parad@ con 15 años de antelación.
Como en tu caso, en febrero de 2008 mi ex-empresa cerró su fábrica Siemens-Elasa en Zaragoza mediante un ERE contra mí y otr@s 300 compañer@s.
Como sabes, Siemens es una multinacional con beneficios, pero consiguió cerrar la fábrica con ayuda sindical y gracias a las prejubilaciones de mayores de 52 años.
Quienes teníamos menos de 52 nos vimos abocados al paro y a buscar trabajo el resto de nuestros días y en esas estamos cuando llegó la crisis financiera, económica, laboral, empresarial.
Si eres una privilegiada, igual que mis ex-compas prejubilatas, con más de 2.000 € todos los meses hasta que cumplan los 64 ó 65 ó 67 ¡qué más da!
Ahora tengo los 52 tacos y no me ayudan en la búsqueda de trabajo. En estos dos últimos años, ya he pasado por dos trabajos más precarios que todos los años trabajados en Siemens y hoy vuelvo a estar como el día que salí: en la cola del paro tratando de alargar mi prestación por desempleo durante los próximos 15 años…
Hoy pienso que mi realidad está más cerca de la viñeta que tan acertadamente adjuntaste en tu entrada.
P.D.: Con tu permiso la he linkado a mi blog.

¡No a la prejubilación en empresas con beneficios!
que tanto daño hace al empleo estable y de calidad.
.

ERE con - Impuestos = despido con + indemnizaciones

He desayunado con una noticia que me hubiera alegrado hace un año, pero llega tarde para mí y para l@s ex-compañer@s de Siemens Elasa:

"Las indemnizaciones de los trabajadores afectados por un ERE tendrán el mismo trato fiscal que la de los despidos improcedentes: estarán exentas hasta un máximo de 45 días por año trabajado"

Sin embargo esta mejora fiscal -hasta ahora sólo estaban exentos 20 días por año trabajado- sólo afectará a aquellos trabajadores que hayan sido o vayan a ser despedidos en el marco de un ERE entre el 1 de marzo de 2009 y el 31 de diciembre de 2010.

¿Por qué no han querido que sea con efecto retroactivo desde el 2008, cuando comenzó la crisis actual? ¿Será porque así se ahorran las arcas públicas lo que pagamos en impuestos los que sufrimos antes el ERE?

Y como dice mi querido Joaquín Carbonell:

¡Que puñeta, que pequeña es la peseta!



Y al amor de su calor
nacen ministros y reyes
y hasta borricos y bueyes
reinarían con honor

Pues no hay ley con más razón
que don dinero peseta
al que tiene lo liberta
y el que no, va al paredón

Estribillo:
Que bonita, que redonda, que puñeta
que pequeña es la peseta

Que bonita, que redonda, que puñeta
que pequeña es la peseta

Y mucho más pequeño es el euro, ¡mira que pequeño es!: €

Mira cuántos euros juntos:
€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€

Más canciones suyas aquí y sin gastar un € (para los que tenemos morriña sana)

Pre-parando oposiciones a la DGA

Mañana, día 1 de diciembre, a las 20:00 horas se celebrará sesión informativa en la Asociación de Ingenieros Industriales de Aragón, Sanclemente 6, 4º E.

Se trata de presentar el nuevo curso de Preparación de Oposiciones a la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón para Ingenieros Industriales, durante los años 2009/10.

Descarga Tríptico Oposiciones DGA

Precio del curso para:
ASOCIADOS Y COLEGIADOS: 1.600 € ó 4 PAGOS DE 450 €
NO ASOCIADOS NI COLEGIADOS: 1.920 € ó 4 PAGOS DE 540 €

El curso tendrá lugar los viernes desde el día 11 de diciembre de 17:00 a 20:00 h. hasta octubre de 2010, en 40 sesiones de una duración de 3 horas cada una.

La preparación del temario, de los casos prácticos y el aprendizaje del método para superar los cuatro ejercicios de la oposición requieren un tiempo de al menos 10 ó 12 meses.

¡Suerte a los nuevos opositores a costa de los viejos!

Suspenso al I+D español en 2008

El informe 2008 EU Industrial R&D Investment Scoreboard con la lista de las 1000 empresas que más invierten en I+D no deja lugar a dudas de que España suspende por goleada.

De las 1000 empresas europeas hay:
247 del Reino Unido con 19.672 millones de euros
209 de Alemania con 45.097 millones de euros
125 de Francia con 25.746 millones de euros
70 de Suecia con 6.951 millones de euros
58 de Finlandia con 6.787 millones de euros
57 de Italia con 6.565 millones de euros
53 de Holanda con 9.702 millones de euros
21 de España con 1.470 millones de euros
que en el puesto 13 sólo supera a algunos países del este europeo, Portugal, Irlanda, Grecia, Luxemburgo y Malta.

En 2008, Siemens pasó del puesto 8 al 22 en la lista de las 50 empresas que más invierten en I+D a nivel mundial.

Lástima que se siga considerando en España y en multinacionales como Siemens como un gasto en lugar de como una inversión:
EL PAÍS.COM El gasto español en I+D alcanzó el 1,35% del PIB en 2008

Hay que recordar que en 2008 Siemens des-invirtió en I+D en España al cerrar una de las pocas empresas con I+D propio en Zaragoza: Siemens Elasa con 3 Centros de Competencia Mundial:
- Teléfonos DOMO
- Telecomunicaciones Públicas
- Antenas de nueva generación

Aunque sigue apareciendo Zaragoza en el mapa de inversiones de Siemens (pincha para ampliar):


¿Estarán invirtiendo en I+D las empresas que heredaron la tecnología de Siemens Elasa?

La cabina móvil

Erase una vez un país que usaba la cabina telefónica, pero dejó de usarla con la llegada de los móviles, estando en vías de extinción. Hasta el día de ayer, cuando las compañías de móviles cortaron la comunicación de varios millones de abonados con tarjetas pre-pago debido, según ellas y el gobierno de turno, a que no se habían identificado los propietarios de dichos móviles.

Ayer todo fueron carreras hacia la cabina más próxima para seguir en contacto con familiares, amigos, clientes, des-conocidos y ex-compañeros. Hasta se veían furgonetas de TTP al lado de ellas, haciéndoles limpieza y mantenimiento, que falta les hacía después de años sin uso. El problema de la mayoría que se acaba de quedar con un móvil in-comunicado es que no pueda recibir llamadas, para hacerlas siempre tendrá las cabinas. Hij@s que no contestan a las angustiosas llamadas de sus padres, acostumbrados a tenerlos conectados al otro lado de la línea. Abuel@s a los que no se les puede preguntar cómo les va el día si no es en persona, cuando hasta anteayer era tan fácil quedar bien...

No hay que pre-ocuparse pues seguro que los móviles volverán a darnos línea tarde o temprano, hasta que salga la ley que los prohiba por ser perjudiciales para la salud y, entonces, no nos quedará más remedio que volver a 'La cabina' móvil - 1972



En memoria de José Luis López Vázquez (Madrid, 11 de marzo de 1922 - Madrid, 2 de noviembre de 2009).

VII Convenio colectivo de Siemens 2009-2010

Se ha publicado el VII Convenio colectivo de Siemens, S. A. en el BOE Núm. 260, el miércoles 28 de octubre de 2009, que fue suscrito, con fecha 13 de julio de 2009, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y, de otra, por el Comité Intercentros, en representación de los trabajadores afectados.

Entrevista a Francisco Belil

El consejero delegado de Siemens España es entrevistado para la sección de Economía y Negocios del Heraldo de Aragón de este domingo y dos años después dice lo que no se atrevió a decirnos a la cara entonces a l@s 310 trabajador@s despedid@s de la planta de Siemens Elasa en Malpica:
- La tecnología de Siemens estaba obsoleta. ¿Cómo está ahora?
- Había enormes pérdidas. ¿Ahora también con los nuevos EREs?
- Queremos que Aragón nos diga qué tecnología necesitan ¿Por qué no quiso escucharnos entonces?
- Está previsto vender la fábrica de Malpica ¿cuántos años más necesita?
- Si la industria del automóvil crece ¿? ahí habrá oportunidades ¿?
- En este momento no tenemos un plan concreto. ¿y antes? ¿cerrar, vender, comprar?
- Al final, con el tiempo, todo se pone en su lugar. Siemens apuesta por algo de futuro ¿tener buenos clientes institucionales en Aragón?

Pregunta: ¿Y no se pudo reconvertir Malpica en algo de futuro?
Respuesta: Coger una cáscara y decir que como tengo una cáscara voy a intentar meter algo dentro es hacer una chapuza. Y eso no es ni de interés de los trabajadores, ni de Aragón ni decididamente de la empresa.

Como español me gustaría que fuésemos los primeros en salir de la crisis, pero eso parece poco probable...

¿Qué parte de esta crisis le corresponde a Francisco Belil?
¿Qué nos ocultó de sus negociaciones con los sindicatos?

Belil y el delegado regional en Zaragoza

Siemens ´vende´ su tecnología a los clientes de Aragón ( El Periódico de Aragón - 02/10/2009 )

Belil se entrevistó con Marcelino Iglesias y Arturo Aliaga y resaltó: "Aquí hay un futuro estupendo".



El consejero delegado justificó el cierre de la planta de Malpica hace casi dos años, que supuso el despido de 300 trabajadores, porque allí se fabricaban telefonos públicos "con una tecnología obsoleta y los móviles acabaron con ella"

Belil y Alfredo en aquel Tiempo no supieron, o no quisieron, encontrar una alternativa tecnológica para la extinta Elasa.

¡Estaréis orgullosos! Se os ve en la cara...

D.E.P. la Electrónica Aragonesa en homenaje a Tomás Pollán

D.E.P. la Electrónica Aragonesa por la sentida pérdida de nuestro querido y admirado ex-profesor de dicha asignatura en las Escuelas Técnica y Superior de Ingeniería y ex-vicerrector de la Universidad de Zaragoza, D. Tomás Pollán Santamaría.

Como profesor coordinó la impartición de las asignaturas de Electrónica Digital y Microelectrónica y participó en la asignatura de Historia de la Técnica en lo referente al desarrollo de la electrónica.

Las Prensas Universitarias de Zaragoza publicaron el libro de Electrónica Digital, en 4 volúmenes, del que fue su autor, y que recibió el premio TAEE2004.

Siempre tan humilde, se debe reconocer su gran contribución a la investigación, comenzando por la primera generación de una cocina de inducción europea, y a la reforma de una universidad democrática, trabajo inacabado al que dedicó sus mayores esfuerzos.

Gracias Tomás por inculcarnos tu amor por la Tecnología Electrónica, lo que ha dado sentido a nuestras vidas, y por haber sido tan buen profesor y tan buena persona.

Desde estas líneas me uno a la solicitud para considerarlo Doctor Honoris Causa por la Universidad de Zaragoza. Tomás eres, en mi modesta opinión, quien más lo merece.

Doble parto

Ya han pasado 18 meses (como un doble parto) desde la extinción del empleo (primer parto) y para algun@s ex-compas se ha cumplido un hito: ya se les ha acabado la prestación por desempleo que les correspondía por el INEM (segundo parto)

Ahora será Siemens la que "corra" con los costes de los siguientes 6 meses, ¿con todos los gastos? ¿también con la Seguridad Social?

En el blog SOS Siemens Elasa recomiendan "correr" a encomendarse a Pilar 2009 para aclarar este asunto que parece que no está claro en la carta remitida a casa a quienes están en esta situación.

¡Veremos alguna parida más a las que nos tiene acostumbrados Siemens!

parida = sandez, despropósito y/o simpleza.

3D es Diseño + Digital + Defensa

La Tercera Dimensión ha llegado para meterse en nuestras retinas.

Es una revolución en Internet, con los mundos virtuales como Second Life al que nos adentramos los avatares del grupo Siemens Workers hace dos años y el 18 de diciembre se estrenará la nueva película de James Cameron, el director de "Titanic" y que nos transportará a un nuevo mundo espectacular más allá de nuestra imaginación y nos permitirá reencarnarnos en una segunda vida como un "Avatar"



Las películas en 3D fomentan el Diseño del cine del siglo XXI, dificultan las copias ilegales en formato Digital y permiten la Defensa de los creadores de la industria cinematográfica, ya que sólo se pueden ver con gafas especiales y no se pueden copiar en las salas de cine, sentados en la butaca y grabando con una videocámara, pues las imágenes serían difusas.

Cuéntame si te gustan el cine y los mundos 3D.

Vacas para-dos

Desde ayer los para-dos ya se pueden ir de vacaciones porque el Gobierno de España dará 420 euros al mes a cada desemplead@ de larga duración, sea cual sea el número de miembros de la unidad familiar que tenga que sustentar, ¡a eso se llama distribución de la riqueza!


Pues eso que nada mejor, para olvidarse de la crisis, que tomarse ¡que no irse! unas vacas para-dos, o sea, con la pareja de un@, ¡que con la familia sale muy caro!. L@s hij@s con l@s abuel@s al pueblo que sale más barato que en la ciudad...

Lo mejor de todo es que en el pueblo se ven mejor las Lágrimas de San Lorenzo en estas noches de estrellas.

Mi Sirena de Mar

Consejos para encontrar trabajo

Tran-Vías para salir de esta crisis

Más de 500 empleos ( El Periódico de Aragón - 11/06/2009 ) 300 personas de manera directa en la construcción de los vagones, de las plataformas y de la red y otras 250 que lo harán después, cuando entre en funcionamiento.

En una empresa en que l@s trabajador@s controlan el 29,6% del capital y su cifra de ventas superó por primera vez en 2008 los 1.000 millones de euros, con un alza del 15%, y un beneficio de más de 100 millones, un 20% más. De 4.312 trabajadores en 2007 han pasado a 4.758 en 2008, un incremento del 10%. A eso se le llama luchar contra la crisis.

Lo mejor es que en la Avenida de Cataluña está la planta de producción zaragozana en la que trabajan 850 personas y que construirán Tran-Vías para salir de esta crisis. El Urbos 3, la tercera generación de tranvías de CAF.

CAF trabaja desde 2004 con investigadores aragoneses de la Universidad de Zaragoza en el proyecto CENIT 2015 para crear trenes que puedan superar los diferentes anchos de vía europeos y llevarnos desde Cádiz hasta Moscú, pasando por Zaragoza, sin bajarse del tren y sin interrupciones.

Hace pocos días me los encontré casualmente y estuvimos hablando del presente y del futuro y ahora, desde estas líneas, les expreso mi satisfacción y admiración a mis ex-compañeros universitarios Eduardo Gálvez, director técnico, y Fernando Anoro, director de la fábrica zaragozana de CAF.

¡Que otras empresas tomen ejemplo e inviertan en serio en sus negocios y en su gente!

Indemnización Renta 2008

Hace un año hablaba en este blog del valor venal de la indemnización y daba algunas sugerencias de qué hacer con ella:
- Guardarla bajo el colchón.
- Ahorrarla en algún banco ó caja.
- Invertirla en un Plan de Pensiones.

El año pasado cobramos la indemnización por el ERE y cierre de Siemens Elasa, una parte Exenta y otra Sujeta IRPF. La Indemnización Sujeta al IRPF incrementa mucho la Base IRPF que solíamos cobrar.

Los valores Acumulados Anuales del Finiquito recibido de Siemens, son los mismos que aparecen en mi borrador de declaración:
- Base I.R.P.F. como Retribuciones Dinerarias.
- Deducciones I.R.P.F. como Retenciones.
- Deducciones S.S. como Gastos Deducibles.

Sabiendo que debía tributar en Hacienda por la indemnización, en diciembre abrí un Plan de Pensiones para poder desgravarme en el IRPF 2008, como así ha sido.
Las cuentas con el programa PADRE de mi declaración son:
- Con el Plan de Pensiones de 12.500 € (máximo desgravable), Hacienda me devuelve 1.000 €.
- Sin el Plan de Pensiones, debería pagar a Hacienda 4.400 €.

La diferencia es de 4.400 - (-1.000) = 5.400 €, por lo que el plan me ha salido por:
12.500 - 5.400 = 7.100 € y tiene una rentabilidad asegurada hasta 2011 del 4%.

Además, tiene un Derecho de Rescate por desempleo de larga duración: caso de demandante de empleo durante un período continuado de doce meses sin percibir prestaciones en su nivel contributivo.

ATENCION: Los que vayan a cobrar una indemnización este año, que hagan las cuentas con el programa Padre e introduzcan en la casilla 482 lo que vayan a aportar a Planes de Pensiones antes de fin de año.

Otras maneras de desgravar son invertir ó reformar la vivienda habitual, pago de hipotecas hasta 9.015 €, etc., todo menos ¡guardarla toda bajo el colchón!