Sigue leyendo en el futuro

Los que me conocéis de tantos años juntos ó habéis leído últimamente este blog, sabréis que una de mis aficiones de toda la vida es la lectura.

NOTA: Para quienes tengáis problemas con los acentos de los verbos, haced como yo, que busco en un buen diccionario ó en la página http://es.wiktionary.org que me resuelve la mayoría de mis dudas y las de mis hijos en edad escolar, ejemplo verbo Leer.

El titular "Sigue leyendo en el futuro" no va de echar las cartas, ni leer las bolas de cristal, ¡no!.

Este titular va de que los humanos progresamos porque hemos sabido fabricar herramientas que nos ayudan a transmitir información y, ahora y en el futuro, cada vez es más fácil disponer de toda esa información (buscándola con google y otros buscadores ó compartiéndola en los blogs y con los programas P2P) porque podemos leerla en cualquier momento y lugar gracias a los libros, a los lectores personales, a los libros electrónicos y a la web. ¡Hay tanta información por leer que lo único que nos faltará es tiempo para leerla! y eso que somos bastante inteligentes para leer sólo lo que nos interesa en cada momento.

Las últimas semanas he estado leyendo el libro "Camino al futuro - The road ahead" escrito en 1995 por Bill Gates, fundador de Microsoft. Habla de cómo cree que será la autopista de la información e Internet (en la 2ª edición) dentro de 20 años.

Bueno, pués se quedó corto porque en menos de 10 años se han cumplido todas las previsiones que hizo, y eso que estaba asesorado por los mejores expertos de su compañía que se dedicaba y se dedica al negocio de Internet y, siendo hasta hace poco el hombre más rico del mundo, podía pagar y obtener la mejor información del siglo XX.

En los 8 años que llevamos del siglo XXI sólo hay una cosa que queda por hacer de las predicciones de Bill Gates: que llegue la información de la web 2.x a los 6.600 millones de habitantes del planeta Tierra, que siguen creciendo a un ritmo del 1% anual (inferior al 2% de hace 50 años).

Si de algo espero que hayan servido estas líneas, que he escrito durante 10 semanas y que habéis leido 50 personas al día de media, es para que sigamos yendo a Internet a buscar la información que nos interese, que puede estar relacionada con nuestro trabajo presente y futuro ó con nuestras aficiones e intereses particulares.

Pienso que la lectura es uno de los pocos placeres solitarios que no dañan a nadie y que hacen bien a uno mismo, siempre que leamos con moderación, no nos vaya a pasar como a Don Quijote de la Mancha (podéis leerlo pinchando aquí y escucharlo pinchando aquí), que de tanto leer libros de caballerías, se fué a desfacer entuertos y a conquistar ínsulas...

Fin de las aventuras y desventuras del blog:
Elasa310 Pre-Parad@s (D.E.P.)

Gracias a mis lector@s de estas 84 entradas (y de los más de 1000 links, que por supuesto que me he leído antes de publicarlos) que he escrito durante más de dos meses y, por favor, ¡sigue leyendo en el futuro!

Os deseo a tod@s buena suerte en vuestro próximo empleo y en vuestra futura vida...

Fdo.: Gates Oyen (mi avatar personal en Second Life)

P.D.: Os animo a escribir en los blogs y a seguir haciendo comentarios en SOS Siemens Elasa y aquí, que seguro que siempre habrá alguien que os "copie y/o pegue", ¡menéame!.

Zaragoza en obras

A dos meses vista para que se abra la Expo Zaragoza 2008 toca hablar de las obras que cambiarán nuestra ciudad y decir que los voluntarios ya tienen su propio blog.

Recordad que durante 100 años (de 1018 a 1118), ¡todos los acontecimientos importantes de esta ciudad pasan en años acabados en 8!, existió el Reino Musulmán de Zaragoza - Taifa de Saraqusta, cuyo legado intelectual y artístico más sobresaliente fué el Palacio de la Aljafería.

Hace una semana fuí a ver una presentación de la Milla Digital en el Colegio de Ingenieros Industriales(COIIAR).
Según nuestro alcalde, es un proyecto para el año 2018 ¡Faltan 10 años para verla!, mientras tanto consulta la página web: Milla Digital.

Pero antes hay que hablar de ZARAGOZA ALTA VELOCIDAD, S.A., la sociedad formada por la DGA, el Ayuntamiento de Zaragoza, ADIF y RENFE con los siguientes objetivos sociales:
- Promover la transformación urbanística derivada de las obras de remodelación del sistema ferroviario en Zaragoza y su entorno metropolitano.
- Gestionar el desarrollo urbanístico y ejecutar las obras de infraestructura correspondientes a los terrenos, clasificados en el Plan General de Ordenación Urbana de Zaragoza como sistema general ferroviario, sujetos a Convenio (Portillo, Delicias, Almozara y Corredor Oliver-Valdefierro).
- Realizar operaciones urbanísticas en los terrenos que se declaren no necesarios para el ferrocarril de acuerdo con lo fijado en el Convenio de Colaboración firmado el 23 de marzo de 2002 entre la Diputación General de Aragón, el Ministerio de Fomento y el Ayuntamiento de Zaragoza.

Dentro del PGOU Entorno Estación Intermodal Delicias (Área G-44-2) se encuentra la Milla Digital promovida por el Massachusetts Institute of Technology (MIT), el Grupo Sociológico de Investigación Científica de la Universidad de Zaragoza (GSIC Unizar) y la Fundación Zaragoza Ciudad del Conocimiento, uno de cuyos patronos es Siemens.

En 107 Ha. tendrán cabida 3616 viviendas digitales y 5000 empleos de alta tecnología, entre ingenieros, informáticos, arquitectos, etc., dentro de las infraestructuras del Digital Media Living Lab, un Campus MD: Mediateca y un Centro de Arte y Tecnología.

El objetivo último de Milla Digital es promover la Tecnologías de la Sociedad del Conocimiento del siglo XXI y ser una incubadora de artistas, científicos, técnicos aragoneses dentro de Zaragoza para evitar la fuga de cerebros y la repatriación de los que ya se fueron.

Se ha convocado para el 5 de mayo Huelga General de la generación más preparada de España: los jóvenes mileuristas de entre 20 y 38 años.

A destacar que Un tercio del suelo urbano de Zaragoza está en transformación ( El Periódico de Aragón - 09/04/2008 )
Hay 300 obras en marcha en Zaragoza, siendo la quinta ciudad española en población y la cuarta en actividad económica.

Para el que no lo sepa, en la Expo Zaragoza 2008 se podrá visitar el Pabellón del Agua Digital (PAD) en el que colabora Siemens Building Technologies (SBT).


Me ha gustado el video sobre la arquitectura pasada, presente y futura de nuestra querida ciudad:


A los amantes de la fotografía, no dejéis de ver esta web: http://www.zaragozadirecto.com/ dónde podréis compartir fotos de Zaragoza.

Cobros y gastos

Esta semana por fin nos han pagado el finiquito y, a algun@s, la indemnización.

Además, ayer cobré la primera prestación por desempleo del INEM, del mes de marzo completo y por cuatro días de febrero, sin contar los días de vacaciones compensadas.

Seguro que el dinero no habrá quedado ingresado en la cuenta corriente sino que estará circulando para que rente o para su disfrute.

Para celebrarlo en pareja, nos gastamos los primeros cinco euros de la indemnización (son bienes gananciales) yendo a pasar hora y media a un SPA ó balneario urbano de cerca de casa.

El ayuntamiento cuenta con el Área de Fitness y Salud del CDM José Garcés

Llevábamos tantos meses diciendo que teníamos que ir que no nos creíamos que ya estábamos disfrutando de la sauna, los chorros de agua, el hidromasaje y las hamacas de relajación y, al ser por la mañana, sólo había tres personas más.

Fué una delicia, aunque no soporto más de diez minutos la sauna húmeda y la seca "rien de rien".

Para quien no haya probado los chorros y láminas de agua en un SPA ó en un balneario, que vaya un finde a visitar uno de los balnearios de Aragón, ¡le encantará si es de signo zodiacal de agua como yo!.

Cursos gratis

El INAEM organiza cursos gratuitos de formación para el empleo y publica el calendario de cursos en su página web: http://inaem.aragon.es

Desde aquí se puede ver el Listado General de Acciones Formativas

Pinchando en el curso que nos interese, veremos su ficha y si va dirigido a personal desempleado y/ó en activo, la finalidad y el programa del curso.
Arriba a la derecha hay un pseudo-botón: CREAR PREINSCRIPCION

Si pulsamos en ese botón, podremos rellenar la FICHA DE PREINSCRIPCION con nuestros datos, indicando la situación laboral.

Es sólo una preinscripción, nos avisaran mediante llamada telefónica si estamos inscritos y el día y hora de la prueba de selección.

A la prueba hay que ir con:
- Copia del currículum (CV).
- Fotocopia DNI.
- Fotocopia Tarjeta Desempleo INAEM (caso de desempleo)
- Certificado Empresa ó Fotocopia última Nómina (caso de estar en activo)

Unos días más tarde sólo llaman a quién esté seleccionado para asistir al curso.
El Centro de Tecnologías Avanzadas de Zaragoza dispone de un Programa de Certificación Profesional en Tecnologías de Información y Comunicación (TIC).

Pinchar aquí para ver el calendario de cursos del Centro de Tecnologías Avanzadas.
Aparecen las fechas y horas de selección y de inicio y fin de los cursos.

Hace unos días hice la prueba del curso de Introducción a ITIL, a la que nos presentamos unos 100 aspirantes para 15 plazas, y ayer me llamaron para comunicarme que estoy seleccionado, con lo que tengo ocupación la semana que viene de lunes a jueves, de cinco de la tarde a diez de la noche.

Os dejo la presentación del curso ITIL (Information Technology Infrastructure Library):

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Valor Venal de la Indemnización

El valor venal como límite máximo de la indemnización constituye una cláusula limitativa de los derechos del asegurado y necesita ser aceptada expresamente por escrito. Pero, además, declara que esta cláusula es lesiva para el asegurado porque contradice la propia cobertura de un contrato de seguro que es, precisamente, la restitución económica de los daños reales sufridos.

Me acuerdo de los seguros de coches porque es lo más parecido a una indemnización por despido que había visto en mi vida, la que deberá compensar a mi familia por la pérdida de mi puesto de trabajo, ocupado durante tantos años en Elasa, con sus alegrías y sus penas.

La indemnización por despido cumple un doble rol de protección social:
- Desincentiva el despido a los empresarios. ¡Está visto que a las multinacionales no las desanima en su afán deslocalizador!
- Es un seguro contra la pérdida de ingresos de l@s trabajador@s despedid@s.

Quien esté pensando en separarse, debe saber que no todo el dinero es suyo en una sociedad de regímenes gananciales:
El TS considera ganancial una indemnización por despido del marido cobrada durante la vigencia de la sociedad de gananciales.
"si bien es cierto que el derecho a ser resarcido por la pérdida del trabajo tiene un fuerte componente moral, también lo es que, en este caso, se cumplen los requisitos exigidos por la jurisprudencia para considerar que la indemnización percibida adquirió la condición de bien ganancial, puesto que se ha obtenido aun vigente la sociedad de gananciales, que se disolvió pocos meses después de haberse cobrado, y es una consecuencia económica del trabajo efectuado por su perceptor, que, además, debe calcularse según los parámetros referidos al salario percibido hasta aquel momento por el trabajador y no se pierde por la obtención de un trabajo posterior a la sentencia que la reconoce. En suma, que estas indemnizaciones deben seguir el mismo régimen que el salario en relación a su condición de gananciales."

Ahora hay que meditar lo que se va a hacer con este dinero fresco en el corto, medio y largo plazo.

Para los que no sepan que hacer con la indemnización, ahí van algunas sugerencias:
- Guardarlo bajo el colchón ó dentro de un calcetín.
- Ahorrarlo en algún banco ó caja: Ver las Ofertas bancarias.
- Invertirlo en un Fondo de Pensiones y/o Jubilación.
- Amortizar la ó las hipotecas.
- Meterse en una hipoteca ahora que baja el precio de los pisos.
- Tapar agüjeros.
- Realizar reformas en la vivienda habitual ó en la segunda residencia.
- Cambiar de coche y/o de caravana.
- Montar un negocio ó una franquicia.
- Darles estudios a l@s crí@s.
- Matricularse en un master ó un postgrado.
- Pagar la residencia ó el centro de día de nuestr@s mayores.
- Invertir en bolsa lo que sobre...
- Se admiten comentarios...

No hay que olvidar que los que no nos hemos pre-jubilado tenemos que volver a meternos en el mercado laboral y tomar la indemnización como una ayuda para afrontar la pérdida de poder adquisitivo por estar en la puta calle con un tizón encendido...

Ahora falta saber a cuánt@s ex-compañer@s les va a poner dificultades Siemens para cobrar su justa indemnización por el empeño que ha puesto en cerrar Elasa.

CSI:M ¿Cómo crear una cuenta de correo?

El CSI:M (Comité Sindical Intercentros : Monegros) no debe saber cómo crear una cuenta de correo en 3 minutos de más de un giga de capacidad.

¡Claro!, como estas cosas las dejaba para los técnicos del departamento de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC) no deben saber que mis críos crean una cuenta de correo en 4 pasos:

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¡Menos depender de la voluntad de la empresa y más pro-actividad sindical del Comité Intercentros de Madrid, del que dependemos para cualquier problema ó consulta relacionada con el ERE y el finiquito!

¡Ya ha pasado más de un mes y sin noticias de que se haya creado la Comisión de Seguimiento del ERE de Siemens Elasa!, y de que tenga los medios para poder contactar con ella. ¡Ya han tenido tiempo de crearla!, porque según el Acta de la reunión Mantenida por el Comité Intercentros con la representación de la Empresa el día 28 de febrero de 2008:
1ª En el ERE de la división Elasa y en el texto de acuerdo se recoge que se crea una comisión de seguimiento de la aplicación de las condiciones recogidas en dicho acuerdo, dado que al cerrarse el centro de trabajo de Zaragoza no existe representación de los trabajadores allí comunica a la empresa que el Comité Intercentros (C.I.) asume dicha competencia, por ello solicitan, que se cree una cuenta de Correo electrónico para el C.I. y un numero de teléfono con contestador para recoger y canalizar las preguntas quejas y dudas que le surjan al personal afectado por el ERE.

La dirección de Recursos Humanos (RE) manifiesta que sea el C.I. quien realice la petición a la empresa y que darán todas las facilidades para ello.

¡Vamos listos si una cosa tan fácil hay que solicitarla a la empresa!
¿Cómo se comunicarán con l@s expedientad@s?

¿Harán otra reunión con la dirección para que les comunique nuestro teléfono de contacto?

ATENCION: Desde este blog estamos abiertos a cualquier sugerencia para que se pueda usar como un medio de contacto entre l@s despedid@s por Siemens y la Comisión de Seguimiento del ERE de Elasa.

Salud laboral

Hoy se celebra el Día Mundial de la Salud, promovido por la Organización Mundial de la Salud (OMS)

La OMS cumple 60 años: La polio y el tabaco, retos pendientes. El Día Mundial de la Salud 2008 se centra en los efectos nocivos del cambio climático.

Las áreas costeras densamente pobladas o las 'megaciudades' son especialmente vulnerables.

La salud personal comienza por hacer ejercicio siempre que podamos, haciendo deporte, caminando, desplazándonos en bicicleta por lugares seguros, y dejar el coche en casa.

Crecen los carriles bici, pero fuera del casco ( El Periódico de Aragón - 07/04/2008 )
El trazado de vías solo para ciclistas obligaría a quitar 3.000 aparcamientos. ¿Ningún político de Zaragoza se atrevería a tomar esta decisión?

En Barcelona, el bicing ha sido todo un éxito que ha desbordado las previsiones de los más optimistas. En poco más de un año se han superado los 118.000 abonados y los 6 millones de usos. Hay 6.000 bicicletas y 400 estaciones.

Haciendo cuentas, resulta que en Zaragoza, dividiendo por cinco, el número de abonados podría ser de más de 20.000 personas sanas haciendo ejercicio, lo que traducido en coches y aparcamientos serían 20.000 coches menos para circular y aparcar, ahorrando gases y malos humos que respirar. ¿Algún político zaragozano sabe de cuentas y del ahorro en Sanidad Pública que supondría?

Buenas prácticas para mejorar la salud personal y laboral:
- Reducir los accidentes y enfermedades laborales y meter en la lista todas las causantes de enfermedades profesionales... (los inmigrantes tienen el doble de riesgo laboral)
- El ejercicio adecuado a la edad y la constitución física: caminar, nadar o montar en bicicleta.
- Cuidar la alimentación: prevenir la anemia en las personas mayores, la anorexia y la bulimia en l@s jóvenes, la obesidad CALCULADORA DE INDICE DE MASA CORPORAL (Click aquí), los transgénicos y la comida basura.
- No exponer a los alérgicos a los pólenes ni a los humos de los motores diésel.
- RISOTERAPIA: Curarse a carcajadas. La risa es el mejor compañero que puedes tener en tu camino. Además de ser gratuita es sinónimo de vida y crecimiento, con ella puedes superar y gozar de las cosas cotidianas. Aprende a practicarla también en épocas de crisis: Los enfermos depresivos son muy agradecidos porque tienen unos niveles muy bajos de serotonina y dopamina --sustancias cerebrales-- que con la carcajada aumentan y mejora su estado. También todas las patologías del sistema inmunológico mejoran con esta terapia, cuando una persona busca y consigue energía positiva, su cuerpo responde totalmente.
- Prescindir de drogas, tabaco, alcohol de nuestra vida y en la de nuestr@s hij@s.
- Prevenir las enfermedades cardio y cerebrovasculares.
- Vivir situaciones mentales sanas: ayudar a las cuidadoras de familiares enfermos, reconocer la labor de las mujeres en casa y en el trabajo, disminuir el estrés de esta sociedad, atacar las causas de la depresión, aceptar a los enfermos mentales como personas y que los atienda correctamente la Sanidad Pública.

MSC - Ministerio de Sanidad y Consumo: Estrategia en Salud Mental del Sistema Nacional de Salud
En España, excluyendo los trastornos causados por el uso indebido de sustancias, se puede afirmar que el 9% de la población padece al menos un trastorno mental en la actualidad y que algo más del 15% lo padecerá a lo largo de su vida. Estas cifras se incrementarán probablemente en el futuro. Los trastornos mentales afectan más a las mujeres que a los varones y aumentan con la edad.

Según Michael Moore su director, 'Sicko' es una comedia acerca de 45 millones de personas sin salud pública en el país mas rico de la tierra:

¿Copiaremos a los americanos en nuestro sistema de salud pública y privada?
¡Yo creo que sí, que los estamos copiando como en casi todo!

Viajes Virtuales

"Kioto 2" reducirá las emisiones en aviones y barcos: 8% del efecto invernadero. (Heraldo.es 05-04-2008)
¡Con el tratado de Kioto en vigor los aviones y barcos contaminan al 100%!

Me encantan los Viajes Virtuales (No estoy hablando de un viaje con drogas que afectan física y químicamente al cerebro, sino de una simulación informática). No tienen ninguno de los inconvenientes de los viajes reales y muchas de sus satisfacciones y la experiencia puede ser tan real como la que traslada nuestro cuerpo físico, pero viajando sólo con la mente, que es lo más gratificante de cualquier viaje; los sentimientos mentales que nos provocan: Estas no son ilusiones...

¿Recuerdas a Neo, en The Matrix? Pues mira el final de este video:


Los viajes en avión no son nada saludables por:
- El 'síndrome de la clase turista' ya alarma a la OMS
- El Jet Lag (remedios contra el Jet Lag) hace que vivamos en contra de la naturaleza.
- El miedo a volar en avión.
- Las turbulencias
- El overbooking
- La claustrofobia.
- Las aduanas y fronteras.
- Las esperas en los aeropuertos.
- Las pérdidas de las maletas.
- Las catástrofes aéreas.
- El cambio climático que provocan los aviones: Los ecologistas alertan de la gran contaminación que provocan en el aire los aviones, que se han quedado fuera del protocolo de Kioto: Un viaje en avión de una persona contamina tanto como su calefacción en todo un año.

Hay que ser positivos, los aviones pagarán por contaminar a partir del año 2012, mientras tanto no debemos volar, aunque sólo sea para dejarles un mundo mejor a nuestr@s hij@s...

EEUU comprará 900 avionetas de la fábrica de Villanueva hasta 2011 ( El Periódico de Aragón - 23/03/2007 )
CAG dará trabajo a 60 personas y facturará 40 millones de € de 2008 a 2011.
(parece ser que algun@s ex-elasian@s ya se han colocado en CAG, espero que esta entrada no sea negativa para el negocio, pero es lo que pienso)

Los humanos llevamos volando en masa menos de 100 años e, igual que se empieza a limitar la circulación de los coches por el centro de algunas ciudades, pienso que se deben limitar los vuelos turísticos y el turismo de masas según la O.I.T. (Organización Internacional del Trabajo) y aprovechar las telecomunicaciones e Internet para sustituir los viajes de negocios, fomentando los VIAJES VIRTUALES)

Baja moral

¿Quién tiene móvil?

¿Quién envía mensajes con el móvil?

¿Quién recibe mensajes en el móvil?

¿Quién recibe mensajes que no ha solicitado?

¿Quién sabe cuánto cuestan los mensajes recibidos?

¿Quién ha mirado el consumo detallado del móvil últimamente?

¿Quién se queda sin saldo en los móviles con tarjeta sin esperarlo?

¿Quién se asusta de la factura del móvil con contrato?

¡¡¡ TOD@S NOSOTR@S !!!

El abuelo jubilado se quedó sin saldo el otro día, y eso que no llama, ni escribe SMS, ni puede leer los mensajes que recibe, ya que usa el móvil para que le llamemos, ¡toda la facturación era de los mensajes recibidos del servicio premium de eMoción de nuestra querida Timofónica-Vomistar! al que no se había dado de alta conscientemente...

Si recibes mensajes, con la vida de los famosos, noticias no solicitadas, de deportes ó de procedencia dudosa, ¡seguramente te los estarán cobrando! alguna de estas compañías de servicios para los móviles:
55050 - BLINKO
54400 - ZED
79870 - Dada
72620 - Sybase 365 informáticos ¡qué os dice el nombre de esta compañía!
y todas las que se anuncian en TV, en Internet (852.000 páginas de politonos sólo en España según Google), en las revistas, en los periódicos, etc, etc, etc, para que nos bajemos tonos, politonos, solitonos y demás mamarrachadas...

Comentario de un padre pre-ocupado leido en Internet:
El movil de mi hija ha empezado a facturar llamadas de 0,30€ que supuestamente se hacen al número 7262. Las supuestas llamadas siempre son cuatro seguidas y en el espacio de dos minutos. La factura de Movistar traia 10 grupos de estas llamadas, es decir 40 llamadas, a 0,30€ son 12€ mas el IVA. Mandando INFO al 4650 de Movistar me dicen que envie BAJA al 7262. En Movistar me dicen que es un servicio de alertas de una empresa llamada Sybase365 que se activó en algun momento al bajar un tono, un logo o algo similar. Lo que hacen es enviarte propaganda basura cobrandotela. Hablando con otros padres a algunos también les ocurrió con sus hijos, en cuanto bajan una chorrada, estos elementos te anotan en su base de datos, y hala, a poner la mano.
¿Alguien sabe como se puede meter mano a esta gente? Hay que hacer algo contra los aprovechados en las comunicaciones ya que los políticos pasan de todo, eso si no cobran de esta gente.

Pues eso, que sepas que te cobran 0,30€ + IVA por mensaje recibido ¡por lo menos! y recibiendo 2 mensajes por día, durante 30 días, hacen 60 mensajes al mes:
60 x 0,30 € = 18 € + 16% de IVA = 20,88 € al mes por cada servicio en el que estés dado de alta sin saberlo. El abuelo estaba suscrito a dos servicios, ¡más de 40 € al mes! timados a descontar de su pensión de jubilado.

¡Timofónica, Vomistar, Noigo, Garrafone ó Potafone, Oranch y todas las compañías de móviles les cobran a estas compañías de servicios y tiene beneficios a costa de nuestr@s hij@s, de nosotr@s y, sobre todo, de l@s jubilad@s mayores de edad, que ni si quiera tienen vista para leer los mensajes que les llegan!

La manera más fácil y barata de darse de baja de estos servicios que he encontrado (ojo que tengo bastante experiencia con 7 móviles de diferentes compañías de mi familia numerosa) es:
1) Apuntarse el ó los números del ó de los remitente del ó de los SMS recibido.
2) Llamar al Servicio de Atención al Cliente (ver los números más abajo) ¡llamada gratuita de momento! de la compañía del teléfono móvil.
3) Darles nuesto número de móvil (te lo preguntarán 3 ó 4 veces)
4) Saltar el menú hablado, diciendo: "Otros"
5) Al primer humano que te atienda decirle: "Quiero darme de baja de los servicios que me envían mensajes: (lista de todos los números de los remitentes de los mensajes)"
6) Esperar hasta que recibamos confirmación de la baja.
7) IMPORTANTE: Decir que no a cualquier oferta de cambio de tarifas que nos ofrezcan l@s teleoperador@s de la compañía telefónica porque seguro que son perjudiciales para nuestros bolsillos. Decirles que no nos interesan. Ya las estudiamos despacio y llamaremos de nuevo si vemos que son mejores que el plan de tarifas que tenemos contratado...
8) Colgar.

Si después de 48 horas seguimos recibiendo mensajes de estos números, hay que volver a llamar al Servicio de Atención al Cliente (SAC = SACo sin fondo):
Vomistar: CRC - Centro de Relación con el Cliente: 609 ó 1485
Potafone: 123
Oranch: 1414 ó 656001470
Noigo: 622 ó 622622622

De lo que no vamos a podernos darnos de baja es de la BAJA MORAL de las compañías de servicios de timos móviles / celulares / GSM / GPRS / 3G que se están enriqueciendo a nuestra costa.

Por cierto, la moral la tengo muy alta, porque aunque se cierre una puerta, siempre hay otra puerta abierta para quién sabe que en esta forma de vida friki hay que estar pre-parado para cambios permanentes desde que nacemos hasta que morimos...

¡Os juro que esta entrada en el blog me la he currado porque se nos van los euros por el móvil sin conocimiento!

Salú2.

No renuncies al ERE 2003

Esto es para las personas que estuvieron en el ERE anterior y se les ofertó una paga de dos mensualidades o pagarles el resto después de agotar los 18 meses de paro. Pues bien, parece ser que al firmar el finiquito se exige escribir una coletilla de puño y letra en la que dejas bien claro que renuncias a los derechos que pudieran existir referentes al ERTE 3/2003.

¿Qué ocurre?. Pues que en la nómina (finiquito), el concepto de la paga por el ERE anterior lo han reflejado como "Otros Abonos Variables" y no como un importe referenciado al ERE. Si no se firma el finiquito con la coletilla en cuestión, parece ser que se puede reclamar las mensualidades del ERE, ya que no viene reflejado en ningún sitio. Eso sí te amenazan con que no van a dar orden de realizar la transferencia de tu indemnización.

De no ser así, algo debe suceder, ya que creo que cierta persona de RRHH se ha puesto algo nerviosa.

La coletilla es la siguiente:
RENUNCIO A LOS DERECHOS QUE PUDIERAN EXISTIR DEBIDO AL ERTE 3/2003.

Supongo que esto es debido a que los dos meses que nos han abonado en el finiquito figuran como: OTROS ABONOS VARIABLES.

Supongo que tienen miedo a que reclamemos el importe del ERE, ya que en la nómina no figura como tal.

El caso es, que te amenazan con no realizar la transferencia si no firmas la coletilla en cuestión.
¿Alguien sabe algo de este tema?

El Estatuto de los trabajadores dice en su
Artículo 49. Extinción del contrato.

2. El empresario, con ocasión de la extinción del contrato, al comunicar a los trabajadores la denuncia, o, en su caso, el preaviso de la extinción del mismo, deberá acompañar una propuesta del documento de liquidación de las cantidades adeudadas.
El trabajador podrá solicitar la presencia de un representante legal de los trabajadores en el momento de proceder a la firma del recibo del finiquito, haciéndose constar en el mismo el hecho de su firma en presencia de un representante legal de los trabajadores, o bien que el trabajador no ha hecho uso de esta posibilidad. Si el empresario impidiese la presencia del representante en el momento de la firma, el trabajador podrá hacerlo constar en el propio recibo, a los efectos oportunos.

IMPORTANTE
• En cuanto a las funciones que los representantes de los trabajadores realizan en tal acto, se ha indicado por autores como Martínez Abascal que debe insertarse dentro de su genérica misión de “vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral” del artículo 64.1.9 del Estatuto de los Trabajadores. Así también, a parte del papel testimonial que desarrollan, deben adoptar además una actitud activa durante la formalización del finiquito, llevando a cabo una labor de asistencia y asesoramiento a los trabajadores, como recoge, por todas, la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Murcia de 20 de marzo de 1996.
• El Tribunal Constitucional en su Sentencia 142/1993, de 22 de abril, incluyó tanto a representantes unitarios como a delegados sindicales.

Ofertas bancarias

Cuando a alguien le toca el premio gordo de la lotería, se ponen a buscarlo como locos los bancos y cajas, para que ingrese el boleto premiado en sus oficinas.

Lo mismo pasa cuándo te despiden cobrando una indemnización, o sea, nuestro caso...

En el blog amigo SOS Siemens Elasa y en el grupo de correo exelasas@googlegroups.com se han recibido las siguientes ofertas bancarias:

- Oferta Multicaja(mejorada)

- Oferta de la Caixa.

- OFERTA CAI, EXCLUSIVA PARA LOS TRABAJADORES DE SIEMENS ELASA. Para conocer sus condiciones informarse a través de cualquier oficina CAI pinchando aquí.

- Oferta de Cajalon: OFERTA FINANCIERA - SIEMENS ELASA

- Oferta Bankinter: Colectivo empleados SIEMENS-ELASA

- Propuesta BBVA-Plaza Salamero para Colectivo SIEMENS-ZARAGOZA

- CAJA VITAL: Oferta exclusiva para trabajadores SIEMENS ZARAGOZA

- Loft en Venta. Cuarte de Huerva. 136.000 € Descuento muy importante si eres ex-elasa.

De todos modos, ¿ha recibido alguien el ingreso de la indemnización?. ¡Por favor, que escriba un comentario en el blog el primero que la reciba!

Si en tu casa cuecen habas, en la mía a calderadas

Hoy he ido al INEM, tenía unas preguntas, y además porque hace un par de días recibí la resolución de aprobación de la prestación por desempleo y observé que la “base reguladora diaria” había disminuido con respecto a la que tenía trabajando, esto es lógico, porque la base reguladora que toma el INEM es la media de las bases de cotización de los últimos 180 días, pero lo que no es lógico es que la media que dice el INEM no corresponda con la media aritmética real y que yo he calculado de acuerdo a los datos facilitados por la empresa. La diferencia por día no es grande, son sólo 0.61 euros, pero al mes supone 18.3 euros y al año 219.6 euros que al final el INEM cotiza de menos. Pues nada, reclamación al canto, para que lo corrijan y para que coticen por lo que tienen que cotizar.

Allí en el INEM me he encontrado con una compañera y ella iba por el mismo asunto, pero en su caso porque le corresponden 540 días (18 meses) de prestación y en su resolución le dicen que le corresponden 360 días (12 meses). ¡¡¡Toma castaña!!!

Revisad todo bien, no os fiéis de ningún dato, porque si Siemens no hace bien las cosas, los demás tampoco.

¡¡¡ Bueno !!! y ojo con los folletos que cogéis en el INEM porque no están todos actualizados, mientras hacía fila he cogido uno de “subsidio de desempleo para mayores de 52 años” y es del año pasado, porque el importe de prestación dice 399.36 euros, luego no están todos actualizados al año 2008.

Reunión individual Antena de Empleo

Ayer fuí a mi primera reunión individual en la Antena de Empleo (ver aquí otras antenas para los que no hayan podido optar a la que paga la empresa).

Como el otro día estaba abierta la puerta de la calle, no me fijé en el portero y al llegar, llamé a una vecina que debía estar un poco harta de las llamada de l@s ex-siemensian@s, preguntando por la oficina del MOA (y es que se les ha caído el cartel anunciador según me comentó Verónica). Es la oficina 3 de la 3ª planta.

Me recibió Verónica amablemente y lo primero que me dijo que ella estaba para escuchar mi manera de presentar mi currículum, como una persona ajena y desconocida, igual que en cualquier entrevista de trabajo (pincha aquí para ver una entrevista con mucho humor).

Me hizo todo tipo de preguntas relacionadas con mi experiencia profesional y, después de repasar de cabo a rabo el CV, me indicó mejoras y reparos para ir corrigiéndolos.

Por cierto, navegando, me he encontrado con la página SlideShare: el mejor camino para compartir presentaciones. Deja que tus ideas lleguen a una gran audiencia. Comparte pública ó privadamente. Añade audio para crear webinars (conferencias en línea).

Os dejo una presentación de Pensamiento Visual y Creativo. No dejes de ver la penúltima filmina, la 42:

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Una hora después dimos por finalizada la reunión, indicándome que, cuándo tenga las primeras reuniones individuales con tod@s, formará 6 grupos, más ó menos homogéneos, de 11 personas cada uno, y nos invitará a uno de ellos para comenzar las reuniones de grupo, en las que nos enseñará a vendernos y nos informará de lo que nos vamos a encontrar en el mercado laboral.

Posible error en las pagas extras

Transcribo un mensaje enviado al grupo exelasas@googlegroups.com por un ex-compañero:

Hoy he firmado el finiquito, mi caso es indemnización. Todo era correcto menos las pagas extraordinarias.

La forma que la empresa ha hecho el cálculo es tomar una paga y multiplicar por tres pagas, después dividir por 366 días para calcular el valor diario, y finalmente multiplicar por 51 días trabajados (31 de enero y 20 febrero).

Dado que la remuneración es mensual, y una evidencia clara es que en nuestras nóminas la “prorrata de pagas extra” es constante, siempre es la misma cuantía sea el mes de 30, 31, 28 o 29 días, hay que dividir el total de las tres pagas por 360 días, o lo que es lo mismo por 12 meses para saber el valor mensual, y no por 365 días y menos por 366 días como se ha hecho.

La suma de las tres pagas divido por 12 nos da el valor de un mes, el de enero por ejemplo, y para calcular los 20 días de febrero se divide el valor mensual entre 29 y el resultado se multiplica por 20.

La persona de Siemens que me ha atendido, no era José Luis, me ha dicho que tenía razón, que el calcularlo de una forma u otra daba resultados diferentes y que como lo hacía era correcto porque yo era mensual. En consecuencia he firmado el finiquito añadiendo una nota diciendo que el cálculo era incorrecto, que debía hacerse, PAGA x 3 / 360 x 50,69 días, o lo que es lo mismo, [(PAGA x 3 /12) + (PAGA x 3 /12) x 20 / 29] y que faltaba dinero a mi favor.

La indemnización me la ingresaran en las próximas fechas y posteriormente revisan estos errores y harán un ingreso por la diferencia.

Saludos.

Además del error de cálculo en las pagas extraordinarias, lo que provocará una revisión del importe de esas pagas (¿para tod@s hayan ó no firmado conforme ó no conforme?) se debe recordar que está PENDIENTE DE REVISAR LIQUIDACIÓN PRORRATEO MENSUAL, debido a que hay que hacer el ajuste, a meses por exceso, del periodo de antigüedad para determinar la indemnización.

Salú2.

Firma del finiquito

Las asesorías laborales recomiendan firmar el finiquito para poder cobrar las cantidades que la empresa considera que estaban pendientes de saldar en el momento de la extinción del contrato de trabajo.

De no firmarlo, habrá que esperar a cobrar las cantidades debidas a la resolución de la sentencia judicial... (ver las últimas de RTVE)

La empresa expone sus razones:
Con la transferencia de las cantidades netas obrantes al dorso, antes del día dd-mm-aaaa a la cuenta donde venía cobrando mis salarios, me doy por completamente saldado y finiquitado respecto de SIEMENS S.A., comprometiéndome a nada más pedir ni reclamar de la misma por ninguna clase de concepto derivado de la relación laboral mantenida con aquella, la cual, en todo caso, y a todos los efectos, quedó extinguida con la comunicación que me efectuó la empresa el pasado mes de Febrero de 2008.

Pero la fórmula rutinaria y estereotipada que "declara hallarse completamente saldado y finiquitado" aun voluntariamente suscrita, no puede legalmente comprender ni afectar a las diferencias salariales que en aplicación del Convenio al trabajador pudieran corresponder porque tales devengos salariales de conformidad con lo prevenido por el nº 5 del articulo 3 en relación con el nº 3 del articulo 82 ambos del Estatuto de los Trabajadores son indisponibles (STSJ. Cataluña 18-12-98).

A continuación, y antes de la firma, debemos exponer nuestras razones, como si fuera una hoja de reclamaciones, para poder reclamarlas. La empresa puede decir que si se firma con un Recibí no conforme, paralizará el ingreso en cuenta hasta la resolución judicial que deberemos tramitar, lo cuál puede ser una amenaza que los abogados laboralistas no consideran de recibo de ley.

Aunque conociendo las tretas de algún gabinete, que puede estar rozando el filo de la ley, no me extrañaría que la amenaza se llevara a efecto...

Según se desprende de las sentencias judiciales más recientes:
Cada vez son más restrictivos los tribunales a la hora de conceder pleno valor liberatorio al documento en cuestión. Este cambio jurisprudencial se argumenta principalmente en dos puntos: la valoración de la voluntad de las partes, por una parte, y sus razonamientos sobre las relaciones entre los finiquitos y el principio de irrenunciabilidad de derechos, por otra parte

En lo que se refiere al efecto liquidatorio del finiquito la jurisprudencia ha avanzado hacia el trabajador. Los tribunales entienden que la suscripción de un finiquito no puede servir de impedimento para que, posteriormente, el trabajador perciba aquellas retribuciones que, habiendo sido devengadas por su trabajo, no hayan sido incluidas en el documento en el monto total saldado.

Considero que el "Recibí" a la firma del finiquito se debería convertir, en nuestro caso, en un "Recibiré seguramente" ya que nos retrasan el ingreso una semana más ¡y sin intereses de demora por el mes y medio que han retenido el pago de la indemnización!

Del Seguro de Jubilación no se habla en el finiquito para nada y sigue siendo un fleco pendiente a liquidar. La empresa estudia dos opciones: el rescate y el mantenerlo sin pagar cuotas hasta la jubilación. Hay una sentencia de algunos ex-compañeros del 2003 donde se obliga a Siemens a seguir pagándolo hasta que nos jubilemos, esta sería la tercera opción y ¡la más interesante para la mayoría!...