viernes, 29 de febrero de 2008

Blogroll Pre-Parad@s

Mira a la derecha el Blogroll Pre-Parad@s.

¿Que qué es un blogroll? Pincha aquí para saberlo.

Dentro de las tendencias de la web, las Aplicaciones web 2.1 son las que arrasan para estar conectados y relacionados desde el hogar y la oficina. Entre ellas, están los blogrolls como el que uso en este blog: Feevy (Para saber como funciona haz doble click en la imagen de arriba ó aquí)

Con Feevy podéis ver las últimas entradas de los blogs de l@s ex-compañer@s de Elasa.

INVITACION: Si alguien ex-elasian@ escribe en un blog y no está en la lista que me lo diga en un comentario.

PRIVACIDAD: Si alguien que está en la lista quiere desaparecer que me lo diga en un comentario.

A los amantes de los blogs os recomiendo: PisitoenMadrid
que tiene el mejor blogroll que he visto: Blogroll de David Alayón con los blogs que me llevaría a una isla desierta (seleccionados por categorías)

Por las mujeres

Las mujeres son las madres, son las esposas, son las hijas, son las hermanas, son las compañeras en todos los sentidos de nuestro paso por la única vida que conocemos, ¿qué estamos haciendo con ellas?

¡Basta ya! ¡No más violaciones, atentados, posesiones, malos tratos, muertes con mujeres como víctimas!

La fuerza contra las mujeres nos embrutece, nos denigra y nos deshumaniza a los hombres. Es una lacra social que hay que parar de golpe, radicalmente pero sin usar ningún tipo de violencia física.

La enajenación mental transitoria no debería ser un obstáculo para imponer las máximas penas a un asesino confeso que, en el caso extremo de muerte de la mujer, que en la mayoría de los casos ha sido su pareja hasta ese momento, ó se suicida al ver lo que ha hecho ó se deja arrestar sin oponer resistencia.

Social y políticamente se debería atajar a estos criminales con medidas preventivas de salud mental pública que tratara a cualquier posible maltratador de sus ofuscaciones y pensamientos posesivos antes de que el mal llegue a mayores.

Los malos tratos no son tales, son peores tratos. Son tratos crueles e inhumanos que nos convierten a los hombres en las peores bestias de la creación.

Hace falta cambiar la mentalidad machista y cambiar la educación sexista: Si cada uno de nosotros, como hombres, pensamos y sentimos que cada una de las mujeres que han pasado y pasarán por nuestra vida, son aliadas y compañeras nuestras sólo mientras están con nosotros, no daremos lugar a las rupturas tan traumáticas que se estan viendo, con resultado de muerte.

4 víctimas en un solo día ( El Periódico de Aragón - 28/02/2008 )

Prohibido matar mujeres ( El Periódico de Aragón - 28/02/2008 )

4.000 hombres están en prisión por delitos de violencia sexista ( El Periódico de Aragón - 28/02/2008 )
Los maltratadores y homicidas machistas suponen ya el 6% de la población reclusa.

Para que nos haga reflexionar a los hombres, reproduzco el comentario de Pilar - 28/02/2008 - 17:44:19 h.
Algunos hombres se creen nuestros dueños, que son mas que nosotras, que solo somos sus criadas y sus compañeras de cama... y que no tenemos ni voz ni voto en nada. Si se nos ocurre discrepar, no tener la comida a tiempo o no damos suficientes explicaciones de nuestros actos, lo toman como una ofensa personal, casi como si les mentasemos a su madre. Y si nos atrevemos a dejarlos... se destapa la caja de los truenos... ¿como nos atrevemos a dejarlos a ellos? tenemos que aguantar, que para eso somos sus elegidas, aunque nos peguen, nos hagan de menos, nos humillen, nos sean infieles... pero si solo somos mujeres...

Ahora que los Pre-Parados de Elasa estamos conviviendo más tiempo con la mujer con la que estamos viviendo el momento presente, que sea para ayudarla y tratarla como se merece todo ser humano, ¡por lo menos! y no para salir en las noticias de sucesos.

No olvidemos que los empresarios también maltratan a las mujeres:
Leo en 20minutos.es la Carta de Zaragoza de LAURA SANTIAGO. 28.02.2008: Despedida por mi embarazo

jueves, 28 de febrero de 2008

Al INEM y al INAEM

Ayer me fuí a la oficina conjunta del INEM y del INAEM, que me corresponde por mi código postal (buscarlo aquí), en Doctor Cerrada 3.


ATENCION: El video "Trabajar en Second Life" está recomendado para mayores de 18 años buscando empleo... (No dejar verlo a l@s niñ@s ni a l@s que les falta el sentido del humor ó lo tienen poco desarrollado)

En frente entrando está la recepción dónde se pregunta los pasos a seguir:
1) Ir a la máquina expendedora de tickets de la derecha y pulsar el botón azul: ticket de espera para información del INAEM.
2) Ir a la máquina expendedora de tickets de la izquierda y pulsar el botón azul: ticket de espera para información del INEM.
3) Cuando toque turno en uno de ellos pasar a la mesa correspondiente.

La fila del INEM iba mucho más rápida y en 10 minutos estaba sentado y atendiéndome:
- Llevo la carta de despido que nos dieron el día 20 y el DNI.
- En su base de datos consta que estoy en situación de cese desde el día 21.
- Me entregan el documento de Solicitud de Prestación Contributiva.
- Tengo que volver cuando reciba el Certificado de la Empresa (por correo), se supone que después del fin de las vacaciones pendientes. Entonces lo llevaré al INEM junto con el DNI y el Libro de Familia para que calculen la Prestación Contributiva.

La fila del INAEM me tocó a la media hora y me atendió Beatriz muy amablemente:
- Voy con la carta de despido y el DNI.
- Me entrega el Justificante Demanda de Empleo (DARDE) con 4 fechas de sellado (cada 3 meses y horario de sellado de 9 a 10 y media, excepto sábados y festivos).
- Me da Cita Previa para hoy para rellenar mi historial de Demanda de Empleo en el INAEM.
- Tengo que volver con los siguientes papeles:
a) Fotocopia reducida DIN-A4 del Título Oficial de los últimos estudios.
b) Currículum Vitae (CCVV) completo, con experiencia y formación.
c) Fotocopia de los Diplomas de los Cursos recibidos de más de 20 horas.
d) Carnet de conducir y fotocopia.
e) Fotocopia de la última Vida Laboral recibida de la Seguridad Social (SS).

Algunas gestiones del INAEM se pueden hacer por Internet, pero Beatriz me dijo que los servidores estaban en mantenimiento y que ayer no me podía dar la clave de acceso, ¿habrá suerte hoy?

Algunas gestiones y dudas se pueden consultar desde casa:
- Web del INAEM: inaem.aragon.es
- Teléfono de información del INAEM: 901 501 000 (lunes a viernes de 9 a 19 horas)
- Web del INEM: www.inem.es
- Teléfono de información del INEM: 901 11 99 99

IMPORTANTE: No olvidemos que tod@s los ex-empleado@s despedid@s tenemos que hacer estas gestiones (también l@s pre-jubilad@s)

miércoles, 27 de febrero de 2008

Busca empleo en Internet

Antes de que salgan en la prensa escrita, las ofertas de empleo las publican las empresas en Internet, por lo tanto: ¡Busca empleo en Internet!

Dos portales bien conocidos por todos para buscar un trabajo son:

InfoJobs: www.infojobs.net (Su publicidad dice: En InfoJobs.net las empresas acceden a la mayor bolsa de Currículums CV)

InfoEmpleo: www.infoempleo.com (Su publicidad dice: Rapidez y eficacia en la publicación de ofertas)

En esta última puedes crear tu red profesional y desarrollar tu futuro...
Una de las redes más conocidas es: Neurona

En todas ellas tenemos a nuestra disposición un modelo de CV (Currículum) en el que nos piden datos confidenciales (atención a la LPD - Ley de Protección de Datos)

Copio, con su autorización escrita, un mensaje de Roberto Saralegui:
A los que no lo hayáis hecho, os invito a que me añadáis a vuestra red de contactos de LinkedIn; me parece de mucha utilidad para, entre otras cosas, encontrar trabajos en el área tecnológica. Conozco un par de casos en los que han surgido buenas oportunidades laborales.

ATENCION para navegantes: En estas Webs, los datos pueden llegar a ser públicos y a la vista de todo el mundo, según el perfil elegido al crear la cuenta de usuario.

Los que tenemos avatar podemos buscar empleo en:
InfoJobs.net ... en Second Life




No hay que olvidar pasarse por los Colegio Profesionales de Ingenieros Informáticos, Telecomunicación, Industriales, de Físicos, Químicos, Técnicos ó de cualquiera del que seamos miembros (y nos hayan aceptado, como decía Groucho March: "Jamás podría formar parte de una asociación en la que acepten a gente como yo entre sus miembros."), y solicitar la incorporación a la Bolsa de Trabajo (si hay cafetería no estará de más quedarse un rato y entablar contacto con l@s compañer@s de profesión y estudios)

En las Web de los Colegios Profesionales buscar, en Servicios, la Bolsa de Trabajo.

martes, 26 de febrero de 2008

Siemens despedirá a 3800 más y recolocará a 3000

¡Han llegado más recortes!

¡Más Siemens Workers a la p. calle!...

20/2/2008 Economía.- los trabajadores de siemens en zaragoza reciben la carta de despido y el anuncio del cierre Europa Press

25/2/2008 alemania-empresas
Siemens quiere recortar 7.000 empleos en su división de telefonía EFE

Está visto que Siemens pierde en los negocios, pero más pierden l@s trabajador@s despedid@s.

Siemens Announces Job Cuts of 3,800 at Its Corporate Telecom Unit, Will Shift 3,000 More

Ver la noticia en www.invertia.com:

Siemens recortará 7.000 empleos en su unidad de telecomunicaciones Fecha: 25/2/2008 Fuente: Europa Press

¿Cuándo acabará la sangría?
¿Cuándo no queden nada más que los AF y los distribuidores intermediarios de productos Siemens?
¿Cuántos serán españoles ó españolas?

Abogados investigados

El Banco de España pone en la diana a los despachos de abogados según la noticia de antesdeayer de El Pais (24-02-2008).

Estas Navidades recibieron una misiva de El Sepblac (Servicio de Prevención del Blanqueo de Capitales), un organismo integrado en el Banco de España, que requería por escrito una información exhaustiva sobre todas sus actividades a varios despachos de abogados, entre ellos: Garrigues, Cuatrecasas, Uría & Menéndez, Gómez Acebo y Pombo.

¿De qué me suena el segundo despacho?

A partir de ahora, estos despachos de abogados ya no son intocables, como no deberían haberlo sido nunca. O es que las leyes están hechas para saltárselas sistemáticamente si eres de un grupo "intocable"...

Algunos, presuntamente, trabajaban y trabajan al filo de la ley y, no traspasar la línea tan fina, es muy difícil cuando hay mucho dinero en juego...

Hay muchas conexiones entre el blanqueo de dinero, los bufetes de abogados y los billetes de 500 € para que no se comienze una investigación ahora, aunque sea en tono electoralista.

La impunidad en que se movían algunos círculos de poder puede estar en su última fase y es una buena noticia para el común de los mortales que tenemos que defendernos de las leyes hechas por los abogados en la jerga creada por ellos mismos para mantener su impunidad...

Como decía mi abuela: Hecha la ley, hecha la trampa.

El Banco de España lo tiene fácil porque sólo había en España 84 despachos censados a finales de 2006. ¡Una concentración más que sospechosa!

¡Ahora, los que están nerviosos, son los bufetes de abogados!
¡Animo Ricardo Marín, tienes nuestro apoyo incondicional!

Hay un comentario en la noticia que no quiero que os perdáis:
7 manuel - 24-02-2008 - 11:06:41h
El primer atraco que cometen los despachos "importantes" se consuma al pasar las minutas: su trabajo jurídico no vale nada la mayoría de las veces -lo hacen simples juniors llegados hace poco- y lo venden como si fuera oro. El cliente paga, generalmente en la creencia de que una gran firma al mando de una chapuza iba a bendecir todo. Posiblemente esto se les haya acabado y lo empiezan a saber. Me alegro por la moral y por España.

lunes, 25 de febrero de 2008

Los lunes al sol 2

¡Qué mala pata! El tiempo no acompaña en Zaragoza y hoy hay neblina.

Pero no importa, me he metido en Second Life para pasar mi primer lunes al sol y os dejo un video casero que he titulado: Los lunes al sol 2




Click aquí para verlo en eSnips

Con nuestro grandísimo actor Javier Bardem que, con su presencia imponente antes las cámaras y su enorme y penetrante voz, nunca pasa desapercibido.

En 2003 obtuvo el premio Goya a la mejor interpretación masculina protagonista por su papel en Los lunes al sol.

En la ceremonia de entrega de dicho premio hizo oír su voz —junto con la de otros compañeros de profesión— contra la guerra y la invasión de Iraq que esperemos que acabe pronto...

Por cierto, esta noche ha ganado un premio USA al mejor actor secundario por su papelón en la película No es país para viejos - Sin lugar para los débiles (Hispanoamérica) - No country for old men, de los hermanos Coen.
Bardem necesitará "muchas horas y unos cuantos whiskys" para asimilarlo (para ver la noticia completa pincha aquí - www.20minutos.es)

Le viene de familia de cómicos (abuelos, bisabuelos), su tío Juan Antonio Bardem fué el primer candidato español - a la mejor película extranjera - en 1958 por "La Venganza", ¿te dice algo V.?

Esta noche ha tenido palabras de agradecimiento a su madre, Pilar Bardem y Javier ha dicho: "Ella sabe que el verdadero éxito es conseguir un trabajo. Luchar por ese trabajo y hacerlo lo mejor que puedas en cada momento"

Este blog no es el adecuado para hacer la crítica de una película que para eso mis ex-compas han creado el blog: Comedor de Elasa

domingo, 24 de febrero de 2008

Apertura de vías

Esta semana estamos que nos salimos, en todos los sentidos, en Aragón.

Comenzó con la salida desde Zaragoza del primer tren AVE con destino a Barcelona.
El primer AVE a Barcelona partió de la estación Delicias-Zaragoza a las 06.57 horas ( El Periódico de Aragón - 20/02/2008 )

Fué el mismo día que salíamos de Siemens Elasa, ¡qué casualidad!
Los empleados de Siemens abandonan hoy la factoría ( El Periódico de Aragón - 20/02/2008 )

Ahora sigue con la apertura de la autovía Mudéjar ó A23, de la que la primera piedra de la autovía entre Zaragoza y Teruel se puso en diciembre del 98 ¡hace casi 10 años!
La autovía Mudéjar estará lista el jueves ( El Periódico de Aragón - 16/02/2008 )

Se puede viajar, por vías rápidas, desde el municipio oscense de Nueno hasta Valencia, pasando por Zaragoza y Teruel.
Las tres provincias aragonesas ya están unidas por autovía ( El Periódico de Aragón - 22/02/2008 )

Torre mudéjar de San Pedro en Teruel

En poco más de hora y media podremos viajar desde Zaragoza a Barcelona ó a Teruel existe ¡y ahora más! y podremos ver Las Bodas de Isabel de Segura

´Teruel existe´ plantea un corredor Algeciras-Francia ( El Periódico de Aragón - 29/01/2008 )

L@s Pre-Parad@s y Pre-Jubilad@s ya no tenemos excusa para ir a estas tres bonitas ciudades y gastarnos nuestros subsidios de desempleo, indemnizaciones, planes de renta, pre-pensiones ó pensiones, cuándo nos las paguen... ¡Feliz viaje a tod@s!

El aeropuerto de Zaragoza estrenó antesdeayer su nueva terminal de pasajeros con el paso de dieciséis vuelos, nacionales e internacionales, por la capital aragonesa.
Dieciséis vuelos estrenaron la nueva terminal de pasajeros ( El Periódico de Aragón - 22/02/2008 )

Recordad que en Second Life es gratis viajar e instantáneo, JEJE!

Mi mujer me estira de las orejas por olvidar que hoy se celebra "La Crida" ("La Llamada") como un aperitivo de Las Fallas 2008 de Valencia a 300 Kms. de Zaragoza en menos de tres horas por la autovía recién acabada.
Las fiestas josefinas se inician hoy con el Pregó ( El Periódico Mediterraneo - 24/02/2008 )

sábado, 23 de febrero de 2008

No es lo mismo

El PSOE desplegó ayer un enorme cartel electoral de 50 por 50 metros en la fachada de un céntrico edificio de Madrid, que pretende destacar las diferencias entre la forma de gobernar del PSOE y del PP.

En la foto aparecen los cargos del PP a los que no sé si el PSOE les habrá pedido permiso para publicar sus fotos..., ¡pero! NO ES LO MISMO que el caso de nuestro compañero, porque somos del mismo equipo Elasa...

El PP ha mostrado un díptico electoral en cuyo anverso aparece un Zapatero sonriente con la siguiente leyenda: "Detrás de esta sonrisa se esconde...". Y en el reverso: "Debilidad ante la inmigración ilegal. 1.000 inmigrantes ilegales entran por La Jonquera cada día".

Esta foto no hace falta comentarla, ¿le habrán pedido permiso al Sr. Presidente del Gobierno autorización para usar su foto y su sonrisa en la campaña del PP?

¿Hará falta ir a los Tribunales de Justicia por estas fotos?
¿Se habrá infringido la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal en estas Elecciones Generales?

NOTA: Como véis, no puedo poner las fotos porque tienen (c) "Derechos de reproducción de la obra", tendréis que ir a los enlaces del periódico El PAÍS para verlas...

Leo en el blog Calidoscopio de un ex-compañero su Indignación por el despido fulminante de Ricardo Marín...

viernes, 22 de febrero de 2008

Ricardo Marín despedido fulminante sin indemnización

22/02/2008 Ricardo Marín despedido fulminante sin indemnización

Ricardo Marín despedido fulminante sin indemnizacion acusado de haber colgado el video "homenaje a ex compañeros elasa" en el directorio interno de ELASA... desde este blog manifestamos nuestra repulsa a los hechos y le enviamos nuestro apoyo.
Ya hemos recibido varias propuestas de apoyo a través del grupo exelasas. Las iremos publicando las informaciones y propuestas para ayudar a este compañero.
V.

Para ver los Apoyos a Ricardo Marín haz click aquí.

EL CHISTE DE DILBERT (02/21/2008) que viene al caso:
Dogbert: Wally, I have to fire you for posting a comic comparing managers to drunken lemurs.
Dogbert: You won't be eligible for unemployement benefits unless can you prove you were stupid as opposed to malicious.
Dogbert: Can you probe you're stupid?
Wally: Is there another explanation for working here?

TRADUCCION de un pre-parado (21-02-2008) y sin que sirva de precedente:
Dogbert: Wally, tengo que despedirle por publicar una historieta comparando a los directores con lémures borrachos.
Dogbert: Usted no se beneficiará de las prestaciones por desempleado a menos que pueda probar que usted fué estúpido en lugar de malicioso.
Dogbert: ¿Puede probar que usted fué estúpido?
Wally: ¿Hay otra explicación para trabajar aquí?

NOTA: La historieta completa va del 20 al 23 de febrero, pero lo de Elasa durará más. ¡Verlo en: Dilbert Widget! (a la derecha abajo de este blog)

Aquí un amigo

Parafraseando la última película Aquí, un amigo (1981) de Billy Wilder, así me siento con todos los compañeros y compañeras que han pasado por mi vida dentro de Siemens Elasa

Ayer por la noche zapeando, cosa rara pues ya sabéis que lo mío en los ratos libres es Internet y Second Life, me encuentro con el extreno de un nuevo programa en Aragón Televisión / La nuestra que recomiendo ver: Aquí un amigo presentado por el locutor radiofónico y periodista zaragozano Luis del Val.

Estaba entrevistando a Belén Rueda, una de las profesionales más cotizadas del cine español, tras los éxitos cosechados por sus películas "Mar adentro" (Alejandro Amenábar) y "El orfanato" (Juan Antonio Bayona). Belén Rueda además de tablas en la TV cómica y en el cine dramático sabe decir las cosas como pocos y cazé al vuelo una frase que comparto totalmente:
"Lo mejor es el presente, gracias que estamos aquí y podemos contarlo"

También acudió el ex-jugador de baloncesto zaragozano Juan Antonio San Epifanio, a punto de cumplirse el treinta aniversario de su debut como profesional. "Epi" fue el líder del FC Barcelona de la década de los ochenta, con el que logró numerosos títulos. De "Epi" me quedo con esta frase:
"Debes estar al 100% en aquello que te gusta.
No es lo mismo en otro tipo de trabajo que estás para salvar el día a día"


Amigos y excompañeros/excompañeras de Elasa, dejadme decir que tengo la sensación del deber cumplido durante todos estos años con vosotros y vosotras. De haber dado todas las mañanas los "buenos días", de ser uno más en el gran equipo y familia en que nos convertimos con el roce diario, de hacer (más que decir) en cada momento lo que tenía que hacer y de intentar animar a mis colegas quitando hierro al asunto ó soltando alguna "pedrada" de las mías (que hace años que nadie nos dá una palmada en la espalda ni unas palabras de gratitud, ¡ya conocemos la mentalidad alemana!). Luis del Val regaló a sus entrevistados un pin llamado "La gota de plata" en alusión a la Expo, ¿Siemens tuvo algún detalle?

Somos lo que hacemos y parecemos y padecemos lo que decimos.
Gracias a tod@s por el saber hacer, la experiencia y la profesionalidad demostrados día a día...

Ayer, viendo ese nuevo programa, veía fichar a la salida de la Expo Zaragoza 2008 a los trabajadores extenuados después de una dura jornada de trabajo, con las caras alegres porque se iban a descansar y me dieron envidia sana. ¿Cuándo volveremos a fichar l@s ex-elasian@s?

Como obras son amores y, por si alguien no lo ha visto, os dejo amigos y amigas con un video de nuestros logros en Elasa (antigüa Electrónica Aragonesa), por si nos sirve para el currículum:
Siemens Workers en Elasa Recorda2

jueves, 21 de febrero de 2008

Noticia de El Periódico de Aragón

Los empleados de Siemens abandonan hoy la factoría ( El Periódico de Aragón - 21/02/2008 )

Para el que no lo sepa, se puede comentar esta noticia en el propio periódico.

Si mis cuentas no fallan, en el ERE entregado al Ministerio de Trabajo el 11-12-07 estábamos 304 afectados y ahora somos despedidos 299 según la autorización del mismo Ministerio.
¡Por lo que sólo se han recolocado 5 personas!

Siemens se comprometió a recolocar a 240 personas en el ERE...

¿Por qué no dices Rafa los datos que obran en nuestro poder, que no son otros que el expediente 35/07 y que recibimos cada uno de nosotros junto con la carta de despido?

Carta desde el interior del sarcófago

Hoy es el primer día de trabajo desde que os habéis ido todos.

Hoy es 21 de febrero de 2008, el día después del fin de Elasa.

Os podéis imaginar, es un día triste, después de una noche triste y después del día más triste. Por suerte o desgracia sigo aquí unos días mas, dentro de las cuatro paredes, que durante décadas, han sido nuestra casa.

Ya he visto la fábrica muchas veces vacía, eso no me impresiona, pero ahora sé que jamás la volveré a ver llena. Os habéis ido ya casi todos, sólo quedamos unos cuantos a liquidar lo poco que queda. Somos los gusanitos que van haciendo lo que ya os imagináis.

Son muchos años, muchos compañeros, experiencias, vivencias lo que hemos dejado atrás como para que ahora no se me salten las lágrimas al entrar aquí de nuevo.

Supongo que muchos de vosotros estáis pensando en las mismas cosas que yo. Ya no sirve de nada compadecernos de nosotros mismos, ya solo queda enfrentar el futuro y guardar en la memoria los buenos ratos que hemos pasado juntos.

Un abrazo compañeros, desde el interior de Elasa.

Pre-Parad@s, list@s, ya.

Desde hoy ya no trabajo en Siemens Elasa, como otros 299 compañeros y compañeras, pero no estoy parado mentalmente, porque tengo este blog para escribir.

Ayer empezó el día mal, con una reunión de urgencia para poner los criterios de eliminación del personal sobrante en la Antena de Empleo.
Como sólo podían ser 50 y nos habíamos apuntado 95, pues ¡hala que nos vamos! aprisa a decidir el comité y la empresa los "nuevos" criterios de selección de personal...
Se decantaron por primar a las parejas, las minusvalías y los mayores de 45, como aún así les salió más de 50 pues la empresa, en su grandísima condescendencia, parece ser que ha ampliado el cupo a unos 70 (ya veremos!).

Luego vinieron los de los sindicatos a decirnos que no nos pre-ocupemos, que ellos tienen una Antena de Empleo aún mejor (financiada por el Fondo Social Europeo) y que nos apuntemos... Ya daremos noticias de ella otro día, cuando alguien nos convoque...

Se dijo que a las 12:00 horas (hora española) se nos llamaría para firmar el cese, como pasaba el tiempo nos fuimos a comer unos pocos, al restaurante de costumbre que para eso pagaba la empresa hasta ayer (los viejos ya hemos pasado crisis peores y no nos quita la gana la finalización de un contrato, aunque sea de nuestro propio trabajo) y para despedirnos de algunos colegas del comedor...

La mayoría se quedó esperando y a las 13:00 horas comenzó el desfile para liquidarnos, pasando primero los que tenían que coger el último autobús "in itinere" a las 15:00 horas que les devolviera a su casa, y a los de jornada partida nos dejaron para el final.

Cada uno que salía con la carta de despido firmada, con los nervios de rigor, salía quejándose de que las cuentas de la indemnización a tanto alzado eran inferiores a las pre-calculadas, (por la tarde las repasé y la cantidad que calculé se parece si no está contemplada la subida del 2,8% del 2008 en el fijo con la que deberán calcularlo) por lo que espero que en el finiquito se esmeren un poco más...

Otro trámite que no dejé para después (me daban 20 días para meditarlo) fue elegir entre indemnización (más vale pájaro en mano) y plan de rentas (que ciento volando) pues aún están negociando con la empresa de prestigio que se hará cargo de las mismas (avisados estamos...).

Pasadas las 16:00 horas me despedí de los compis que aún quedaban, y que les costaba marcharse y eso que muchos aún no habían comido ni seguro que comieron ayer (para todo tienen), con un "hasta más ver" y "que tengas mucha suerte", intentando controlar los ánimos y parecer fuerte y, a los que se van a quedar "retenidos" por unos días ó unos meses más, animándoles con un "que te sea leve"...

Salí a la puerta saludando al compañero de la garita, me quedé un momento vacilando y, sin sentir las piernas, crucé la calle, me metí en el coche y lloré...

miércoles, 20 de febrero de 2008

CARTA DE DESPIDO

Hoy nos entregan la CARTA DE DESPIDO con LA FECHA DEL CESE, según una NOTA PÚBLICA que circula, con el asunto del título de esta entrada.

a) Prejubilados: En 12 días facilitar a la empresa el certificado de Vida laboral y declaración de hijos a cargo.

b) Planes de renta: Antes de 20 días, comunicar a la empresa la opción elegida, plan de rentas ó indemnización.

c) Ceses de pago único: se reflejará el importe de la indemnización.

d) Borrador de la liquidación pendiente, incluidas las vacaciones pendientes y exceptuando la indemnización, en el plazo máximo de 10 días hábiles (incluidos los sábados) y
el certificado de empresa (para el desempleo en el INAEM: entregarlo en 15 días hábiles desde la fecha del cese, excluidas las vacaciones).
El 18 de marzo se ingresará como nómina esta liquidación en la cuenta habitual.

e) Finales de marzo ¡PUEDE!, finiquito con la indemnización o la póliza correspondiente para la firma y cobro, según proceda.

Zaragoza a 20 de febrero de 2.008

Pre-Parad@s fiscalmente

Hoy es un gran día para Siemens y un pequeño día para Elasa.

Gracias a los ingenieros y profesionales de esta gran compañía (y a alguna persona recolocada interna del ERE en sutren) los AVE vuelan, a estas horas, por primera vez entre Madrid y Barcelona, tendiendo un puente ferroviario y, a mitad de camino, estamos en Zaragoza viéndolos pasar y haciendo cuentas del despido...



En España, un informe cuestiona la fiscalidad del despido colectivo.

Para calcular las retenciones de Hacienda se debe descargar el programa de la Agencia Tributaria: AEAT: Retenciones IRPF 2008

Para los programadores, ahí va el ALGORITMO DE CÁLCULO DEL TIPO DE RETENCIÓN A CUENTA DEL IRPF PARA LOS RENDIMIENTOS DEL TRABAJO PERSONAL EJERCICIO 2008: TABLA 2 - ESCALA DE RETENCIÓN 2008

Los porcentajes de retención dependiendo de las bases de cotización para el año 2008 son, si no me equivoco:

BASE hasta Cuota Resto hasta Porcentaje
0,00 € 0,00 € 17.707,20 € 24,00 %
17.707,20 € 4.249,73 € 15.300,00 € 28,00 %
33.007,20 € 8.533,73 € 20.400,00 € 37,00 %
53.407,20 € 16.081,73 € En delante: 43,00 %
.
Debemos cotizar por el 60% de la cuenta que sale al restar la indemnización bruta de los 20 días libres de retención ó de un máximo de los 12 últimos meses cobrados.

Ejemplo: si el resultado de ese 60% es de 50.000,00 €,
entraremos en la tabla con una BASE hasta 33.007,20 €,
con lo que sabemos la CUOTA DE RETENCION: 8.533,73 €,
El resto son: 50.000,00 € - 33.007,20 € = 16.992,80 €,
El resto tiene un porcentaje del 37,00 % = 6.287,34 €,
LA RETENCION es 8.533,73 € + 6.287,34 € = 14.821,07 €.
Lo que quiere decir que nos retendrán un: 29,64 %

martes, 19 de febrero de 2008

Flecos de mi penúltima nómina

Ayer me dieron mi penúltima nómina en Elasa, puntualmente como todos los meses, durante muchos años.

Fue un momento agridulce. Por una parte quería saber qué subida salarial se me iba a aplicar en enero (ya la sé, es del 3,1% en el salario convenio y un porcentaje arbitrario en el plus de empresa para que la subida media sea del 2,8% por lo que es mucho peor que el IPC del 4,3%), pero es lo que pactó la empresa con el Comité Intercentros de Siemens para el Convenio Colectivo 2008, de una gran empresa con grandes beneficios, y les tenemos que agradecer que perdamos un 1,5% de nuestro poder adquisitivo y el Acuerdo del ERE haya sido tan beneficioso para tod@s ¿ó no es así?, y por otro lado estaba ansioso por saber ese incremento porque es la última incógnita X que faltaba para calcular la indemnización por despido, dependiente de esta subida...

Lo que aún no sé es que efectos tendrá en ese cálculo el día de huelga en que nos fuimos a las puertas de la Embajada Alemana, ¿alguien me lo puede decir?

En el tablón estaba la nota de la reunión entre el comité y la empresa para plegar flecos que, resumidos los flecos pendientes, son:
1- Subida de salario para el 2008 la del convenio y que se está estudiando el variable ¡fleco!
Salario regulador de las prejubilaciones como el ERE 2003 ¿seguro? ¡fleco!
2- Despidos: 90% inminente ¿qué día? ¡fleco!
Retén de 30 personas, saldrán 15 a fin de mes, resto en ¿marzo, abril? ¡fleco!
3- Dudas prejubilaciones, planes de rentas e indemnizaciones el lunes con el experto que ¿asesoró? al Comité en las negociaciones de una aseguradora que no viene al caso para no hacerle propaganda: resueltas con un "Y YO CREO QUE...". Como siempre se resolvieron algunas, gracias a José Luis que estuvo al quite y respondió a las dudas y a las maduras ¡JEJE!
Seguridad e Higiene en el Trabajo debería tomar medidas porque la sala de reunión se estaba inundando por momentos, y eso que caían cuatro gotas en la calle, pero ¡como desde la granizada no se tapan las goteras!
4- Seguro colectivo de jubilación ¿se va a poder rescatar? ¡fleco!
5- Expendiente 2003 con dos opciones a determinar ¡fleco!
6- Asistencia Social hasta el 31 de diciembre de 2007 ¡no es fleco!
7- Carta de despido: los de planes de rentas tendrán 20 días para cambiarse a indemnización ¿Cuándo?. Por determinar la compañía que se hará cargo de los planes de rentas y de las prejubilaciones ¡muchos flecos!
8- MOA, hoy estudiarán el procedimiento a seguir y que contesten a la entrada de ayer en este blog y a todas las dudas sobre el GRAN PLAN SOCIAL DE SIEMENS que se resume en una Antena de Empleo para 50 personas cuando dijo en el ERE que recolocaría a 240 personas ¡vaya fleco!
9- Comisión de Seguimiento del ERE por el Comité Intercentros Siemens en Madrid ¡Beatriz como presidenta a ver cómo nos atiendes a los 304 del ERE de Zaragoza! (porque dijiste que era posible "garantizar la permanencia de los puestos de los compañeros y las compañeras" y ahora estamos en tus manos, para hacer la vida más fácil a l@s Pre-Parad@s de Siemens Elasa, que ya nos sabemos el camino a Madrid ¡con fletar otros 4 autobuses del INSERSO y a viajar!


10 y siguientes: Todos los flecos que nos de-parará el cambio de vida que supone EL PARO y LA JUBILACION.

Si os gusta DOVER, disfrutad del video Serenade 07 por Diego Pastor, ganador del concurso de videos de la banda. Los integrantes del grupo de rock madrileño Dover visitaron hoy el Hogar de Personas Mayores de Alcañiz (Teruel) para premiar el trabajo de Ángel, Alberto, Angelina y Gertrudis, cuatro ancianos que se han convertido en estrellas por un día, tras versionar la canción 'Serenade', una de las más emblemáticas de la banda.

lunes, 18 de febrero de 2008

Pre-Parando la Antena de Empleo

Como un Centro Mundial de Competencia en Antenas que ha sido Siemens Elasa, debemos saber mucho de las Antenas de Empleo, ¿ó no es así?

HOY SE CIERRA EL PLAZO para presentar la solicitud de interés en apuntarse, si se quiere y por libre voluntad, sin coacciones ni amenazas, a la tan esperada, durante más de 4 meses, ayuda a las RECOLOCACIONES EXTERNAS que, como sabemos, se ha quedado en 50 plazas para nosotr@s como Pre-Parad@s de Elasa. No nos podemos quejar, Pili nos ha dado todo el fin de semana para reflexionar...

Si no recuerdo mal, cuando pude leer el ERE, referente al Outplacement:
"Se les ofrecerá puesto de trabajo adaptado a su perfil...
La inscripción será según orden de solicitud de adhesión a la misma..."


El Outplacement individual es un servicio prestado a las empresas y diseñado para atender a los profesionales, de cualquier nivel, que son desvinculados de las compañías.

Como dice la publicidad de la empresa contratada por Siemens, con el acuerdo del Comité y los Sindicatos:
Trabajamos con las personas para que
los cambios en las empresas sean posibles


De lo que se trata es que cambiemos de Pre-Parad@s a Parad@s, ¡ya lo tengo claro!

Dudas más frecuentes
1. ¿En qué consiste un proceso de Outplacement?
Un proceso de Outplacement es un servicio para los candidatos, en el que se pone a su disposición todas las herramientas que le permitirán encontrar trabajo rápidamente. Desde el asesoramiento profesional hasta los medios técnicos y físicos, así como un lugar para la búsqueda de empleo, fax, Internet, secretaria, etc.
2. ¿Qué etapas sigue?
Se inicia con un balance de competencias del candidato. A partir de estas competencias (que determinan sus conocimientos, aptitudes e intereses), se elabora un proyecto profesional y se ponen en marcha las acciones necesarias para encontrar el nuevo puesto: prospección empresarial; búsqueda de las empresas demandantes; activación de la red de contactos o networking; búsqueda de trabajo a través de vías convencionales, como la prensa, las bolsas de empleo o Internet.

Ahora y, ¡desde hace 4 meses! falta responder algunas preguntas:
¿Quién forma parte de la Comisión de seguimiento de la Antena de Empleo?
¿Qué criterios se seguirán para ser un@ de l@s 50?
¿La gente del retén podrá figurar y se les guardará plaza?
¿Cuándo se conocerán las listas definitivas?
¿L@s 51 emplead@s altamente y 96 medianamente cualificad@s tienen derecho? ¿ó sólo los 50 sin cualificar que no se han Pre-Jubilado?
¿Cuánto falta para buscar trabajo en la Antena de Empleo?
¿Realmente ayudará a buscar empleo ó sólo a preparar el currículum y las entrevistas de trabajo?
¿Servirá cómo trampolín para la continuidad de los negocios de Elasa?
¿Se facilitará la permanencia en Zaragoza?
¿Durará 9 meses?
¿Alguien nos informará del funcionamiento de la empresa de outplacement contratada?
¿Sigo con muchas más cuestiones sin resolver ó me paro?
¡ME PARO!

domingo, 17 de febrero de 2008

Pre-Parando las votaciones


Leo en El Pais que Trabajo excluye de las listas a parados sin formación y me pregunto: ¿Estaremos tod@s l@s Pre-Parad@s de Siemens Elasa en las listas del paro de febrero ó marzo (mes de la campaña electoral)?

Los medios digitales han pedido oficialmente a los dos principales partidos políticos, PSOE y PP, que sus respectivos cabezas de lista en las elecciones legislativas del 9 de marzo próximo, José Luis Rodríguez Zapatero y Mariano Rajoy, realicen un debate en internet abierto a todos los medios 'on line', además de los dos debates en televisión ya acordados.

Para adherirse a la campaña pulsa: ZAPATERO / RAJOY 2008 Por un debate en internet

Con permiso de nuestro querido blog SOS Siemens Elasa copiamos este video dedicado a nuestr@s político@s que tanto nos han apoyado!?


Como no podía ser de otra manera, ya se han producido encuentros en Second Life, promovidos por Gaspar Llamazares de IU, precursor en la segunda vida de la propaganda electoral, con Zapatero del PSOE y Rajoy del PP.
Los avatares de Llamazares, Zapatero y Rajoy ultiman su debate en Second Life

Si es así habrá una convocatoria del grupo Siemens Workers para estar presentes entre el 16 y el 20 de febrero ¡estad atentos!

Los demócratas americanos ya pueden ver los videos del grupo Siemens Workers en Second Life (S.W.S.L.):
Elasa310 video compilations - By Democratic Primaries Videos
Están junto a los de los candidatos: Hillary Clinton y Barack Obama

sábado, 16 de febrero de 2008

Pre-Parando Oposiciones


El año comienza bien para quienes estén pensando en sacarse una oposición. Antes del 1 de mayo se publicará en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la mayor oferta de empleo público de los últimos 15 años.

Es un buen momento para opositar

En total habrá 35.895 plazas para acceder a la Administración del Estado, Justicia, las Fuerzas Armadas y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

INFÓRMATE SOBRE LAS SIGUIENTES CONVOCATORIAS

Las páginas del Ministerio de Administraciones Públicas (MAP) dan más información:
- Servicios Online para los Ciudadanos
- Empleo Público
- Oferta de Empleo Público 2008
- Distribución de las 35.895 plazas de la OEP 2008
- Inscripción en los procesos selectivos

viernes, 15 de febrero de 2008

Pre-Aviso de los despidos

Leo en El País que, para los despidos en España, se dan los Preavisos con el tiempo justo

Con sus 15 días de antelación como plazo mínimo legal para avisar de un despido, España es uno de los países que menos tiempo exigen en Europa a las empresas. (Francia, Bulgaria, Dinamarca, Luxemburgo, Holanda, Portugal y Austria avisan con 30 días; Bélgica con 45 días y en Suiza y República Checa alcanzan los 60 días.

Cualquier día de estos recibimos la carta de despido (salvo aquellos casos excepcionales en los que resulte necesaria una prolongación para proceder a un cese ordenado de la actividad) pues los contratos de trabajo de los afectados por el ERE de Siemens Elasa se extinguirán en un plazo de 20 días desde la concesión de la autorización administrativa, ¿se concederá, no se concederá?, ¿cuándo?

Recordad que es una MTAS: Extinción del contrato de trabajo por el artículo: 16.4.9. Despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.

Según la MTAS: Ley del Estatuto de los Trabajadores, artículo 53, si la extinción es por causas objetivas:
2. Durante el período de preaviso el trabajador, o su representante legal si se trata de un disminuido que lo tuviera, tendrá derecho, sin pérdida de su retribución, a una licencia de seis horas semanales con el fin de buscar nuevo empleo.

Para poder reclamar a la Justicia habrá que ponerse en manos de los abogados, procuradores y jueces y/ó estudiar la MJU: Ley de Procedimiento Laboral

jueves, 14 de febrero de 2008

Pre-Parad@s para San Valentín


En el día de San Valentín vamos a poner a prueba la compatibilidad que tienes con tu pareja en la web: Compatibilidad del Amor

Como ejercicio, probando con Elasa y Siemens, resulta una compatiblidad del 53%
50-75: La compatibilidad entre Elasa y Siemens es bastante alta, por lo que la probabilidad de que funcione a largo plazo una relación entre los dos también es alta. Es probable que disfruten de una relación tan placentera como estable y larga. No obstante, esto no quiere decir que deban bajar la guardia. Cuánto más se cuidan, más felices serán juntos. Si los dos siguen unos principios de respeto, amor y generosidad, tendrán una relación de pareja ejemplar.

La relación ha sido larga, más de 10 años, pero ha faltado el respeto y la generosidad de Siemens y ahora la relación se rompe y mata a Elasa.

L@s Pre-Parad@s tendremos que asumir que la "querida" empresa ya no nos quiere y que: Por fin es lunes y pasar por el duelo de la pérdida de algo tan querido como el trabajo, ya que es una de las pérdidas más estresantes en nuestra sociedad capitalista.

Ahora que algun@s Pre-Parad@s vamos a convivir más tiempo del habitual con nuestra pareja, pueden salir a la luz diferencias, que trabajando apenas se percibían, debido a que la convivencia diaria era menor y, ahora que vamos a estar más tiempo juntos, pueden ser motivo de divorcio.

Para quien no sepa qué regalar ó cómo decirle a su pareja cuánto la quiere en un día tan señalado, que visite la página: Estoyenamorado

miércoles, 13 de febrero de 2008

Pago único prestación por desempleo

Para quien quiera trabajar por su cuenta que sepa que existe la

Modalidad de pago único de la prestación por desempleo como medida de fomento de empleo en economía social y empleo autónomo

· ¿Qué es?
El abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único, conforme a las reglas siguientes:
1.ª La entidad gestora podrá abonar el valor actual del importe de la prestación por desempleo de nivel contributivo a los beneficiarios de prestaciones cuando pretendan incorporarse, de forma estable, como socios trabajadores o de trabajo en cooperativas o en sociedades laborales, siempre que no hayan mantenido un vínculo contractual previo con dichas sociedades superior a los veinticuatro meses, o constituirlas, o cuando dichos beneficiarios pretendan constituirse como trabajadores autónomos y se trate de personas con minusvalía igual o superior al 33 por 100.
En estos supuestos, el abono de la prestación se realizará de una sola vez por el importe que corresponda a la aportación obligatoria establecida con carácter general en cada cooperativa, o al de la adquisición de acciones o participaciones del capital social en una sociedad laboral. En ambos casos, en lo necesario para acceder a la condición de socio o a la inversión necesaria para desarrollar la actividad en el caso de trabajadores autónomos con minusvalía.
Se abonará como pago único la cuantía de la prestación, calculada en días completos, de la que se deducirá el importe relativo al interés legal del dinero: el 5 por 100 hasta el 31 de diciembre de 2007.

Ver aquí las reglas 2ª a 4ª

Obligaciones de los trabajadores:
· Una vez percibida la capitalización, iniciar, en el plazo máximo de un mes, la actividad laboral.
· Presentar ante la Entidad Gestora la documentación acreditativa del inicio de la actividad.
· Justificar documentalmente que la cantidad percibida se destina a la aportación social obligatoria, en el caso de cooperativas o sociedades laborales, o a la inversión necesaria para desarrollar la actividad, en el caso de trabajadores autónomos, con o sin minusvalía. En caso contrario, supondrá el cobro indebido de la misma y procederá su reintegro.

Ver el documento del BOE: Subvenciones al programa de promoción del empleo autónomo.

Y como postre, los comics con la aventura de ser autónomo del blog Desde el Sekano

Para quien quiera iniciarse en la cocina autónoma desde casa se pueden descargar: Mis Recetas de Cocina de una futura Pre-Jubilada de Elasa.

martes, 12 de febrero de 2008

Nueva Ley de la Seguridad Social 1-1-2008

La Jefatura del Estado publicó en el BOE n. 291 de 5/12/2007 la nueva:
LEY 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, que entró en vigor el 1 de enero de 2008.

Resumen del Acuerdo sobre Medidas en materia de Seguridad Social, suscrito el 13 de julio de 2006 por el Gobierno, UGT, CCOO, CEOE y CEPYME:
- Paliar las consecuencias negativas experimentadas por los trabajadores de más edad expulsados prematuramente del mercado laboral.
- Jubilación: Tener cubierto un período mínimo de cotización de quince años, de los cuales al menos dos deberán estar comprendidos dentro de los quince años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho. A efectos del cómputo de los años cotizados no se tendrá en cuenta la parte proporcional correspondiente por pagas extraordinarias. Edad de acceso a la jubilación no podrá ser de menos de 52 años.
- La pensión de jubilación, en los casos de prolongación voluntaria de la vida laboral más allá de los 65 años, se incrementa en un porcentaje adicional sobre la base reguladora si no se alcanza la pensión máxima. Este porcentaje es el 2% por cada año completo transcurrido entre la fecha en que el trabajador cumplió 65 años y la jubilación, si bien llegará al 3% cuando el interesado acredite al menos 40 años de cotización al cumplir 65 años.
- Jubilación parcial al cumplir 61 años, antigüedad de 6 años en la empresa y período de cotización de 30 años.
- Jubilación anticipada, los trabajadores que reúnan los siguientes requisitos:
a) Tener cumplidos los sesenta y un años de edad.
b) Encontrarse inscritos en las oficinas de empleo como demandantes de empleo durante un plazo de, al menos, seis meses inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud de la jubilación.
c) Acreditar un período mínimo de cotización efectiva de 30 años, sin que, a tales efectos, se tenga en cuenta la parte proporcional por pagas extraordinarias. A estos exclusivos efectos, se computará como cotizado a la Seguridad Social, el período de prestación del servicio militar obligatorio o de la prestación social sustitutoria, con el límite máximo de un año.
d) Que el cese en el trabajo no sea por libre voluntad del trabajador.
- Las jubilaciones anticipadas causadas entre 1 de enero de 2004 y la fecha de entrada en vigor de la presente Ley motivadas por ceses en la relación laboral producidos en virtud de expedientes de regulación de empleo tienen carácter involuntario.

lunes, 11 de febrero de 2008

Turismo sanitario para Pre-Jubilad@s

Leo en el periódico El País del domingo que hay Otra forma de viajar.


El sistema de atención sanitaria a extranjeros europeos data de los años treinta y funciona a través de la Tarjeta Sanitaria Europea, diseñada para tres situaciones diferentes.

El cuarto caso no lo contempla el modelo actual e implica a los mayores de edad europeos (alemanes, ingleses, noruegos, holandeses, etc.) que han escogido estar en España más de seis meses. A estos pacientes se les subvenciona su atención médica, supuesto que plasma la realidad de un nuevo turismo sanitario en el seno de la UE.

Nuestro Sistema Nacional de Salud debe curar a los extranjeros mayores, que son turistas sanitarios, lo que puede tener consecuencias negativas en el presupuesto sanitario, carencias de recursos humanos o largas listas de espera para l@s Pre-Jubilad@s españoles del IMSERSO: Vacaciones para mayores temporada 2008, como ya está pasando en la Costa Blanca, la Costa del Sol, Baleares y Canarias.

domingo, 10 de febrero de 2008

Pre-Parad@s en Second Life


Los que usamos Second Life como un lugar de encuentro, de distracción y de conocimiento de nuevas vidas y nuevos mundos, lo tenemos un poco más crudo si la CIA se mete también en nuestras segundas vidas.

La Oficina de Inteligencia de EE.UU. piensa que Second Life es un potencial refugio de terroristas
- El mundo virtual es utilizado por terroristas para mover dinero, organizarse y realizar espionaje.
- Empresas y organismos gubernamentales han abierto oficinas virtuales donde los avatares se reúnen y conversan.

“El mundo virtual es la próxima frontera y, en algunos aspectos es en gran medida un entorno parecido al salvaje oeste”, describe un reciente documento gubernamental de Inteligencia Avanzada, según se asegura en la web del Washington Post. (OJO que piden 50$ para la campaña de Hillary Clinton)

Defensores de la privacidad dan por seguro que con el socorrido discurso de la “seguridad nacional”, las autoridades USA están preparando nuevas leyes para tener acceso a los registros de los servidores donde residen los mundos virtuales. Si no lo están haciendo ya...

Los creadores de Second Life (SL) son Linden Lab ¿Serán de la familia de Osama Bin Laden?

Los avatares (tu yo en la segunda vida) de los mundos virtuales en 3D (3 dimensiones) como SL (Second Life) podrán ser tratados como terroristas por los americanos igual que en la vida real y desaparecerán sin dejar rastro...

¿Crearán también un Guantánamo virtual con una base naval en una isla cubana digitalizada?

Que sirva como aviso para navegantes Pre-Parad@s y Pre-Jubilad@s con más tiempo para sumerjirnos en los nuevos mundos de internet...

sábado, 9 de febrero de 2008

Documentación solicitud de desempleo

Ya podemos ponernos las pilas y preparar la documentación que nos pedirá el INEM para solicitar la inscripción en las listas del paro...

Documentación a presentar para el reconocimiento de la prestación por desempleo

Los trabajadores deberán solicitar la prestación de desempleo en la Oficina de Empleo correspondiente, acompañando los siguientes documentos:
· Solicitud de la prestación en modelo normalizado que incorpora la adhesión al compromiso de actividad, los datos de domiciliación bancaria, la declaración de los hijos a cargo y sus rentas y autorización para recabar información tributaria de éstos a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, que facilitará la Oficina de Empleo.
· Certificado o certificados de empresa en las que hubiera trabajado en los últimos seis meses.
· Copia de los documentos oficiales de cotización correspondientes a los últimos 180 días cotizados, si la empresa no estuviera integrada en el sistema de Remisión Electrónica de Documentos (RED) de la Tesorería General de la Seguridad Social.
· Documentos de identificación (DNI para los trabajadores de nacionalidad española y pasaporte o tarjeta de identidad para trabajadores extranjeros).

viernes, 8 de febrero de 2008

Financiando a Fluvi: Tan claro como el agua

FluviDesde hoy sé quién va a sufragar las obras de la EXPO AGUA ZARAGOZA 2008: el nen!!!

Me acaba de llegar el importe que me va a cobrar el Ayuntamiento de Zaragoza en la próxima factura del Agua y me he asustado: 177,79 €

La mascota Fluvi me avisa: ¡Cuidado!, ha aumentado su consumo.
¡840 litros al día en los últimos 3 meses!
CONSUMO ELEVADO más alto de lo habitual. Revise su instalación.

Inmediatamente compruebo si pierdo agua y si mis vecinos de abajo tienen goteras pero no, las cañerías no han reventado, GAD.

NOTA: GAD siglas del Transtorno de Ansiedad Generalizada (Generalized Anxiety Disorder) por si alguien creía que estaba dando gracias a...

Reviso el gráfico de consumo (Tan claro como el Agua) y veo que sólo he consumido agua en los últimos 3 meses de todo el año 2007, ¿será que los primeros 9 meses me la he descargado con algún programa pirata desde el embalse de Yesa? ¡Menuda incógnita!

Revisando varias facturas, llevo no 9 meses sino 12 meses sin consumir. Primera incógnita resuelta.

En las anteriores facturas Fluvi avisa: INCIDENCIA LECTURA y ACCESO IMPOSIBLE
O sea que tiene que ver con la lectura del contador del agua.
Segunda incógnita resuelta.

¿Cómo no me he percatado antes? Resulta que mi cónyuge sólo me avisa cuando una factura no es la esperada y, claro, sin consumir no saltan las alarmas...

Bueno, ya me quedo más tranquilo, ahora estoy pagando lo que no pagué en los recibos anteriores. ¿Pero por qué sube tanto si hace un año pagaba unos 5 € al mes en la cuota variable?

No me salen las cuentas 5 € x 5 recibos = 25 € y ahora son 69 € (sin iva)
¡Un 276% de subida! ¡No puede ser que el coste haya subido tanto en los días anteriores a la EXPO!

Reviso el Importe de Abastecimiento y veo que la Cuota Variable tiene 3 Tramos de Tarifa y ¡ME HAN APLICADO LOS 3!
Tercera incógnita resuelta.

No hay que pre-ocuparse, Belloch se habrá equivocado en las cuentas.
Me pongo en contacto con el Ayuntamiento de Zaragoza que tan dispuesto estaba a ayudarnos en lo que fuera cuando nos movilizábamos...

Decepción: me explican que debido a la ¿imposibilidad? de leer mi contador de agua hasta el mes pasado, se han acumulado consumos en mi factura a los que se les aplican tarifas por tramos: ¡HASTA 4,8 VECES MAS CAROS!
Tramo 1: 0,162 €/m3 los primeros 37 m3.
Tramo 2: 0,389 €/m3 los siguientes 78 m3.
Tramo 3: 0,778 €/m3 el resto de metros cúbicos...

Ahora si que me sale el cálculo y ¡no se puede alegar nada! porque yo tenía obligación de facilitar la lectura del contador del agua. (Ajo y Agua)
Consultando a los vecinos a todos les ha pasado lo mismo y al que tiene el chalé en Garrapinillos por partida doble (el que no se consuela porque no quiere)
Cuarta incógnita resuelta.

CONCLUSION: Si el cuarto de contadores es común para la luz y el agua, no dejes que los de eléctricas cambien las llaves porque no podrán entrar los del Ayuntamiento y Belloch te sableará por muy amigo que seas...
Además el Ayuntamiento tiene que recaudar más para hacer frente a la desviación de los Presupuestos de EXPO ZARAGOZA 2008

GRACIAS a Fluvi por dar tantos detalles en el nuevo formato de la factura, sin Fluvi no hubiera resuelto tantas incógnitas...

Tarifas de Agua para Desemplead@s

Por si alguien quiere solicitar reducción de la tarifa como desemplead@ que vaya a la página del Ayuntamiento de Zaragoza en Suministro de Agua:

Solicitud de aplicación de coeficientes reductores de la tarifa general para personas en situacion de desempleo
Ayto: Solicitud reducción tarifa agua para desemplead@s

Ya lo he mirado y no puedo reducirme nada ni con familia numerosa!!!

AVISO para los Pre-Parad@s de Elasa: Revisemos las facturas del Ayuntamiento con lupa por si el Ayuntamiento sufraga la EXPO 2008 con nuestros dineros que tanto nos han costado ganar.

jueves, 7 de febrero de 2008

Prestación por desempleo

Tramitación de la solicitud de la prestación y nacimiento del derecho.

MTAS: Prestación por desempleo de nivel contributivo

El trabajador deberá efectuar las siguientes actuaciones:
· Inscripción como demandante de empleo y solicitud de la prestación en la Oficina de Empleo en los quince días hábiles siguientes a la situación legal de desempleo, o del retorno del extranjero, o de la excarcelación. En la fecha de la solicitud deberá suscribir un compromiso de actividad consistente en la obligación que adquiere el beneficiario de buscar activamente empleo, aceptar una colocación adecuada y participar en acciones específicas de motivación, información, orientación, formación, reconversión o inserción profesional para incrementar su ocupabilidad.

A efectos de protección por desempleo, se entenderá por colocación adecuada la profesión demandada por el trabajador y también aquella que se corresponda con su profesión habitual o cualquier otra que se ajuste a sus aptitudes físicas y formativas. En todo caso, se entenderá por colocación adecuada la coincidente con la última actividad laboral desempeñada siempre que su duración hubiese sido igual o superior a tres meses.

Transcurrido un año de percepción ininterrumpida de las prestaciones, además de las profesiones anteriores, también podrán ser consideradas adecuadas otras colocaciones que a juicio del Servicio Público de Empleo puedan ser ejercidas por el trabajador.

El Servicio Público de Empleo tendrá en cuenta las circunstancias profesionales, personales y familiares del desempleado, así como la conciliación de su vida familiar y laboral, el itinerario de inserción fijado, las características del puesto de trabajo ofertado, la existencia de medios de transporte para el desplazamiento y las características de los mercados locales de empleo.

En el caso de que el período correspondiente a las vacaciones anuales retribuidas no haya sido disfrutado con anterioridad a la finalización de la relación laboral, la situación legal de desempleo y el nacimiento a las prestaciones se producirá una vez transcurrido dicho período, que deberá constar en el certificado de empresa, considerándose como período cotizado a efectos de duración de la prestación por desempleo y en situación asimilada al alta.

Extinción de la prestación
Imposición de sanción de extinción de la prestación por infracción muy grave:
· Obtener fraudulentamente prestaciones indebidas o superiores a las que les corresponden.
· La connivencia con el empresario para la obtención indebida de las prestaciones por desempleo.

Incompatibilidad de la prestación (entre otras)
· Con la obtención de pensión o prestaciones de carácter económico de la Seguridad Social, tanto de nivel contributivo como no contributivo, excepto con la prestación por hijos a cargo, pensión de jubilación parcial y otras pensiones que hubieran sido compatibles con el trabajo que originó la prestación por desempleo.
· Con actividades de investigación o cooperación retribuidas que supongan dedicación exclusiva.
· Con el ejercicio de cargos públicos o sindicales o altos cargos de la Administración que suponga dedicación exclusiva y estén retribuidos.

miércoles, 6 de febrero de 2008

Miércoles cenizo: ¿Pre-Parad@s felices?


Hoy es Miércoles de Ceniza, el inicio de la Cuaresma.

La imposición de las cenizas nos recuerda que nuestra vida en la tierra es pasajera y que nuestra vida definitiva se encuentra en el Cielo y no en el curro ó en el paro ó en Second Life como nos habían hecho pensar...

La Cuaresma comienza con el Miércoles de Ceniza y es un tiempo de oración, penitencia y ayuno. Cuarenta días para la conversión del corazón y para olvidar rencores y rencillas y a l@s ceniz@s que pululan por el mundo.
Recuerda que polvo eres y en polvo te convertirás

Lo que más siento es que se acaba el carnaval: adiós a la carne. Su origen se remonta a los tiempos antiguos en los que por falta de métodos de refrigeración adecuados, los cristianos tenían la necesidad de acabar, antes de que empezara la Cuaresma, con todos los productos que no se podían consumir durante ese período (no sólo carne, sino también leche, huevo, etc.) y que se han puesto a unos precios que van a hacer ayunar obligatoriamente a más de un@.

Página oficial del Carnaval de Tenerife desde el 30 de enero al 10 de febrero ¡aún estamos a tiempo de ir!


Como dice el refrán: La penitencia de l@s Pre-Parad@s va por dentro.

Leer el Manifiesto de L@s Pre-Parad@s Felices.

Para l@s ceniz@s hay va la noticia del día:
Los indicadores económicos alertan de una seria desaceleración

Ver el video: Subida del paro en enero

martes, 5 de febrero de 2008

Pre-Paradas para Santa Agueda

Propuestas para hoy a las Pre-Paradas:

Locura femenina en Santa Águeda, los boys vuelven a las tarimas de las principales salas de Zaragoza. Solo para mujeres, es la tradición.
zaragozadenoche

En el lenguaje popular se dice que es el día en el que las mujeres mandan. ¡Como! ¿es que no mandan todo el año?
Chocolatada para Santa Agueda

Hoy 5 de febrero se celebra la Patrona de las enfermeras:
SANTA ÁGUEDA Virgen y Mártir

Recordad que hoy 5 de febrero se presenta el Acuerdo del ERE Empresa-Trabajador@s de Siemens Elasa en Madrid ante el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
MTAS: Expediente de regulación de empleo

Al finalizar el período de consultas con acuerdo de las partes:
· La Autoridad Laboral procederá a dictar resolución en el plazo de quince días naturales autorizando la reducción de la jornada laboral, la suspensión o extinción de las relaciones laborales. Si en el plazo indicado no se hubiera emitido resolución expresa, se entenderá autorizada la medida solicitada.
· La resolución motivada recogerá también la fecha de los efectos, las indemnizaciones a los trabajadores en los casos de extinción de la relación laboral y la declaración de la situación legal de desempleo de los trabajadores afectados.
· Si la Autoridad Laboral apreciase de oficio o a instancia de parte la existencia de fraude, dolo, coacción o abuso de derecho en la conclusión del acuerdo, lo remitirá, con suspensión del plazo para dictar resolución, a la Autoridad Judicial, a efectos de su posible declaración de nulidad. De igual manera actuará cuando, de oficio o a petición del Servicio Público de Empleo Estatal, estimase que el acuerdo pudiera tener por objeto la obtención indebida de las prestaciones por desempleo de los trabajadores afectados.

Mis felicitaciones por Santa Agueda a Pilar (Empresa) y a Angelines, Mª Angeles, Soledad (Comité) por su buena labor para cerrar Elasa y mandarnos al Paro.

lunes, 4 de febrero de 2008

Autocálculo de prestaciones por desempleo

¿Para qué está internet?, para obtener todo tipo de información.
¿Qué quiero saber en primer lugar?, cuánto cobraré en el paro y la web oficial del INEM tiene la respuesta con un programa online de autocálculo de prestaciones por desempleo:

INEM: Autocálculo de prestaciones por desempleo

Este programa facilita información sobre duración e importe de la prestación por desempleo que pudiera corresponderle en base a los datos introducidos por Ud. El resultado obtenido no es vinculante para el Servicio Público de Empleo Estatal-INEM.

Este programa de autocálculo solicita información sobre los siguientes datos de su vida laboral:
- jornada de trabajo y fecha de finalización del último trabajo (Poner la fecha actual).
- última prestación por desempleo percibida
- tiempo trabajado durante los últimos seis años
- base de cotización de los últimos seis meses trabajados (este dato figura en la nómina)

y de alguno de los siguientes datos relativos a su situación familiar:
- nº de hijos menores de 26 años o mayores de dicha edad incapacitados a su cargo
- ingresos que pudiera tener Ud., su cónyuge y sus hijos menores de 26 años o mayores incapacitados

Para los últimos 6 años trabajando a jornada completa en Elasa y con una base de cotización máxima de 2996,10 € (las huelgas han podido disminuirla en unos 100 € los dos últimos meses) la cuantía bruta mensual sería durante 24 meses de:
Con 2 ó más hijos: 1356.86 €
Con 1 hijo: 1206.10 €
Sin hijos: 1055.33 €

Sobre la cuantía bruta indicada se descontará 91.53 € en concepto de aportación obligatoria del trabajador a la cotización de Seguridad Social y, en su caso, la retención de I.R.P.F. que corresponda de acuerdo con la normativa fiscal vigente.

Apertura del blog Elasa310 Pre-Parad@s

Ayer abrí este nuevo blog que no quiere hacer sombra a nuestro querido blog SOS Siemens Elasa

Una vez que el pasado 31 de enero ha hablado la plantilla de Siemens Elasa en Zaragoza, respaldando en las urnas el preacuerdo de Expediente de Extinción de Empleo alcanzado el pasado 24 de enero entre el comité de empresa y la dirección --se emitieron 291 votos sobre un total de 298 afectados, con 216 apoyos al acuerdo, 69 rechazos y 6 sufragios en blanco--, es hora de pre-parar el cambio en nuestras vidas.

Se cierran puertas, otras se abren. Está en tu mano, ¡decídete! dice Chenoa en su tema: Todo irá bien

En el blog Elasa310 Pre-Parad@s se publicarán artículos y links que sirvan de ayuda a la navegación para l@s despedid@s de Siemens Elasa en su nueva etapa de
Pre-Parad@s
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domingo, 3 de febrero de 2008

"Enhorabuena" Angelines

Leo hoy en Economía y Negocios del Heraldo de Aragón (versión en papel) en la página 4 de Vanidades:

Angelines Gallardo, presidenta del comité de Siemens en Malpica, ha encarnado el cierre definitivo de una crisis que se termina con el abandono de la multinacional de Aragón.El centro tecnológico de la alemana anunció este otoño que se iba y, desde entonces, y durante cuatro meses, la plantilla ha estado movilizándose para tratar lo imposible: hacer cambiar de idea a la dirección.Sus cabinas ya no son rentables y los teléfonos que fabricaba se van a hacer en China. Y no hay más discusión, o eso dicen los portavoces de Siemens.A Gallardo le ha tocado liderar esta triste marcha y ha sido capaz de movilizar a una plantilla altamente cualificada que no se quería ir de Malpica.Pero la globalización y la falta de interés de Siemens en Zaragoza han sido más fuertes que el impulso y las protestas de más de 300 familias.Su trabajo constante ha sido visto desde el sindicato con entusiasmo, por lo que es posible que siga dando guerra.

Que cada cual saque sus conclusiones...