martes, 22 de julio de 2008

Belil gestiona el talento


Joyas de la entrevista de Francisco Belil a Expansión (01/07/2008):

"Uno de los aspectos más importantes para Siemens es la gestión de talento, una materia prima más escasa que el petróleo" (sobre todo porque un extranjero debe ganar más de 86.400 euros brutos anuales para obtener un permiso de trabajo en Alemania, los parados alemanes no quieren emigrantes y las empresas alemanas quieren que el Gobierno Alemán rebaje esa cifra)

"Con el plan de optimización de recursos conseguiremos un ahorro de costes del 10%" (Artículo 9: así llama a los recortes de personal para superar situaciones económicas negativas por condiciones técnicas, organizativas o de producción)

"No se traducirá necesariamente en recortes de empleos" (sólo 16.750 empleos: un 4% de la plantilla)

"Las necesarias reformas para mejorar la competitividad exterior de las empresas españolas, a través de medidas estructurales" (no serán despidos forzosos sino pactados con los sindicatos)

"Las empresas demandan una reforma en profundidad de la función pública que la haga más eficiente y competitiva, y una reducción de la burocracia" (los sindicatos ¿son parte de la burocracia?)

"La compañía ha reaccionado a tiempo con el objetivo de convertirse en el líder mundial en ética empresarial" (ELPAIS.com - 13/07/2008) Cuando sin soborno, no hay negocio)

Su "gran talento" para comprar, vender y cerrar empresas le ha llevado a "ocupar" los cargos de:
- Consejero Delegado de Siemens España, donde gestiona el talento de 6.000 personas.
- Director Ejecutivo de la región suroeste de Europa del grupo Siemens en 13 países, donde gestiona el talento de 45.000 personas
- Presidente de la Cámara de Comercio Alemana para España donde gestiona el talento de 160.000 personas que trabajan para 1.100 empresas alemanas en España.

Su carrera profesional comenzó en Bayer gracias a su talento, ¿ó habrá sido gracias a su talante? ¡bien conocido por los "sindicalistas negociadores" del ERE de Elasa! (mejor dicho "agentes sociales")

"Los empleados y desempleados sólo somos remeros"
(ver foto de un talento)

No hay comentarios: